Dise?o, aplicaci?n y validaci?n de un proceso de selecci?n por competencia en ADELCA ACERIA del Ecuador C.A.. en el per?odo junio- septiembre del 2005


Abstract:

El presente trabajo de investigaci?n trata el tema dise?o, aplicaci?n, validaci?n de un proceso de selecci?n por competencias en ADELCA. Acer?a del Ecuador C. A. en el per?odo junio septiembre del 2005, posee como objetivo principal aplicar y validar el proceso de selecci?n por competencias a los cargos de GErente Comercial Regional del Austro y Secretar?a Recepcionista

Año de publicación:

2013

Keywords:

  • GESTION DE COMPETENCIA LABORAL
  • selección de recursos humanos
  • PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos
  • Humanidades

Áreas temáticas de Dewey:

  • Dirección general
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Objetivos de Desarrollo Sostenible:

  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
  • ODS 5: Igualdad de género
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