Dise?o, aplicaci?n y validaci?n de un proceso de selecci?n por competencia en ADELCA ACERIA del Ecuador C.A.. en el per?odo junio- septiembre del 2005
Abstract:
El presente trabajo de investigaci?n trata el tema dise?o, aplicaci?n, validaci?n de un proceso de selecci?n por competencias en ADELCA. Acer?a del Ecuador C. A. en el per?odo junio septiembre del 2005, posee como objetivo principal aplicar y validar el proceso de selecci?n por competencias a los cargos de GErente Comercial Regional del Austro y Secretar?a Recepcionista
Año de publicación:
2013
Keywords:
- GESTION DE COMPETENCIA LABORAL
- selección de recursos humanos
- PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL
Fuente:
rraaeTipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos
- Humanidades
Áreas temáticas de Dewey:
- Dirección general
Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
- ODS 5: Igualdad de género