Dise?o, aplicaci?n y validaci?n del proceso de selecci?n por competencia en la empresa Cuenca Tennis y Golf Club, durante el trimestre julio-septiembre del 2005


Abstract:

La gesti?n del talento humano aporta el crecimiento individual organizacional a medida que va descubriendo talentos. El presente trabajo tiene por objeto el dise?o, aplicaci?n y validaci?n de la selecci?n de personal por competencias en la Empresa Cuenca Tennis y Golf Club, lo que permite fundamentalmente el mejoramiento del proceso de selecci?n en el ?rea de Recursos Humanos. En este proyecto describiremos la esencia de la GTH por competencias, el significado de la selecci?n de personal y las fases de su proceso

Año de publicación:

2005

Keywords:

  • análisis de puestos
  • PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL
  • GESTION DE COMPETENCIA LABORAL

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas:

  • Gestión y servicios auxiliares
  • Dirección general