ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UNA GUÍA INFORMATIVA DE INDUCCIÓN QUE GARANTICE EL PROCESO DE ADAPTACIÓN DEL PERSONAL DE RECIENTE INGRESO A LA EMPRESA CRONIX CIA.LTDA DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, BENALCÁZAR 2016-2017.

Abstract:

CRONIX CIA. LTDA., es una empresa que presta sus servicios de Call Contact Center, proporcionando soluciones integrales y se constituyó a fines de 1998. Los servicios que brinda son de calidad asegurando la atención al cliente. La presente Guía Informativa de Inducción, tiene como objetivo entregar al Departamento de Talento Humano una herramienta para impartir sus inducciones, asegurándose que el proceso esté completo y evitar contratiempos, creando una cultura de empoderamiento en los trabajadores con base en la información impartida sobre la empresa y el cargo que desempeñará dentro de la misma. Concienciar que las inducciones son necesarias e importantes para un mejor desenvolvimiento. Este proyecto brindará un correcto proceso de inducción al personal de reciente ingreso a la empresa, basándose en una Guía Informativa que contiene los puntos más importantes y relevantes a seguir para que haya confiabilidad, eficiencia y un mejor desempeño de los empleados, en esta guía se han incluido los protocolos administrativos que orientan las acciones en cuanto a autorizaciones de índole administrativo, reduciendo de esta manera los factores que inciden en la insatisfacción del nuevo empleado, que luego desencadena altos índices de rotación.

Año de publicación:

2018

Keywords:

• RECIENTE INGRESO
• Proceso de Adaptación
• GUÍA INFORMATIVA

Fuente:

rraae