Estudio de clima laboral en una instituci?n educativa


Abstract:

Esta investigaci?n analiza el clima laboral y elabora un plan de intervenci?n de una instituci?n educativa de la ciudad de Cuenca el estudio tiene un enfoque mixto donde se encontrar?n resultados tanto cuantitativo y cualitativo, los resultados se obtuvieron con la aplicaci?n de la herramienta de Litwin y Stringer que mide las nueve dimensiones del clima laboral en el que se trabaj? con grupo focal al personal que puntu? niveles altos de inconformidad a la poblaci?n, el estudio se realiz? al ?rea administrativa con 21 empleados. En base a los resultados, se determin? que las dimensiones estudiadas son desfavorables y muy desfavorables, debido a que se identificaron dificultades en todos los aspectos por lo tanto necesitan importante atenci?n; adem?s se realiz? la propuesta de plan de acci?n con el prop?sito de motivar a los empleados a cumplir con los objetivos estrat?gicos generando compromiso e identidad de la instituci?n educativa.

Año de publicación:

2023

Keywords:

  • plan estratégico
  • CLIMA ORGANIZACIONAL
  • DIMENSIONES
  • DESEMPE?O LABORAL
  • TRABAJO EN EQUIPO

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Pedagogía
  • Pedagogía

Áreas temáticas:

  • Economía laboral
  • Dirección general
  • Escuelas y sus actividades; educación especial