“Diagnóstico y propuesta de un plan de mejora para generar impacto en la cultura organizacional de la empresa Grupo Céntrico Quito- Ecuador en el año 2016- 2017”


Abstract:

La empresa pertenece a Grupo Céntrico, un holding de tres empresas de sitios web que brindan servicios online, las empresas que conforman dicho holding son: Evaluar.com, portal líder en evaluaciones de talento humano en Ecuador, Perú y Chile, Céntrico Digital, agencia dedicada a la creatividad digital, y Vive 1, portal dedicado a bienes raíces (Céntrico, 2016). En total, son 60 colaboradores aproximadamente. Evaluar.com posee la mayor cantidad de colaboradores (25), y al ser una empresa con herramientas nuevas dentro del mercado son pocos sus competidores ya que, su departamento de investigación y desarrollo en conjunto con el departamento de tecnología buscan la innovación y brindar el mejor servicio a sus clientes con herramientas útiles y amigables con el usuario dirigido al departamento de Talento Humano. La empresa Céntrico Digital posee 20 colaboradores, su principal actividad es ofrecer servicios de publicidad a varias empresas tanto nacionales como internacionales. Es una empresa nueva dentro del país, pero poco a poco va ganando reconocimiento por sus trabajos realizados. Vive 1, está formada por 15 personas, se dedican a vender portales inmobiliarios y su principal competidor es Plusvalia.com.

Año de publicación:

2017

Keywords:

  • GRUPO CÉNTRICO
  • Manifestaciones culturales
  • DIÁGNOSTICO

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas:

  • Dirección general