Regresar
Mostrando 10 resultados de: 532
Filtros aplicados
Área temáticas
Dirección general(454)
Economía laboral(232)
Gestión y servicios auxiliares(219)
Interacción social(68)
Funcionamiento de bibliotecas y archivos(31)
Área de conocimiento
Pedagogía(177)
Administración pública(19)
Ingeniería de software(18)
Humanidades(16)
Comunicación(15)
IMPLANTACIÓN DE UN MODELO DE GESTIÓN POR PROCESOS PARA LA BIOSEGURIDAD DE LAS FARMACIAS INDEPENDIENTES DEL SECTOR NUEVA AURORA DMQ 2017-2018.
Bachelor ThesisAbstract: La Bioseguridad es el conjunto de medidas preventivas, que garantiza la seguridad de los indivPalabras claves:FARMACIA INDEPENDIENTE, Gestión por Procesos, Modelo de gestionAutores:ALEJANDRA QUEZADA, WENDY STEPHANIE NINAHUALPA AGUIARFuentes:rraaeIMPLEMENTACIÓN DE UN DISEÑO ESTRUCTURAL PARA LA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO Y PREVEER LOS RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA LAS PALMERAS S.A. DE LA CIUDAD DE QUITO
Bachelor ThesisAbstract: El principal objetivo de este trabajo ha sido la implementación de un diseño estructural para la GePalabras claves:Diseño estructural, gestion, Riesgos LaboralesAutores:GUILLERMO BUSTAMANTE, MARYLIN LILIANA CALDERÓN VIMOSFuentes:rraaeIMPLEMENTACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES EN EL MINISTERIO COORDINADOR DE CONOCIMIENTO Y TALENTO HUMANO PARA MEJORAR LA EFICIENCIA Y EXCELENCIA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA INSTITUCIÓN EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2015
Bachelor ThesisAbstract: Para elaborar el Manual de Funciones se realizará un análisis a cada cargo, y poder incrementar o dPalabras claves:Manual De Funciones, SERVIDORES PÚBLICOS, Talento humanoAutores:CRISTINA MARGARITA MORENO NARVÁEZ, ESPERANZA RUEDAFuentes:rraaeIMPLEMENTACIÓN DE UN MODELO DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO PARA MEJORAR LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL COLEGIO MENOR DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR EN LA CIUDAD DE QUITO
Bachelor ThesisAbstract: El Colegio Menor de la Universidad Central del Ecuador es una institución que nació de la fusión dePalabras claves:COLEGIO UCE, estructura organizacional, Modelo de gestionAutores:GUILLERMO BUSTAMANTE, MARÍA ELIZABETH AGUALONGO REINOSOFuentes:rraaeIMPLEMENTACIÓN DE UN PLAN DE INCENTIVOS PARA MAXIMIZAR LA MOTIVACIÓN Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS FUNCIONARIOS DE LA UNIVERSIDAD DE LAS AMERICAS, UBICADA EN DMQ. (2017-2018)
Bachelor ThesisAbstract: En las próximas hojas analizara sobre la problemática que traviesa la Universidad de las Américas aPalabras claves:desempeño laboral, motivación, PLAN DE INCENTIVOSAutores:CLAUDIA RAQUEL SUAREZ CEDILLO, TANIA ALOMOTOFuentes:rraaeIMPLEMENTACIÓN DE UN PLAN DE MOTIVACIÓN CON EL FIN DE FORTALECER EL CLIMA LABORAL DE LOS COMERCIANTES DEL MERCADO MUNICIPAL DE SANTA CLARA, EN EL SECTOR CENTRO NORTE DEL D.M.Q 2015-2016
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto de tesis se lo desarrolla en el Mercado Municipal Santa Clara, este centro dePalabras claves:CLIMA LABORAL, COMERCIANTES, Plan de MotivaciónAutores:DAYANA STEFANIA DELGADO MOCHA, RAMIRO TOROFuentes:rraaeIMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE CONTROL DE RECURSOS HUMANOS Y NOMINA PARA ALTATEN S A
Bachelor ThesisAbstract: El control de recursos humanos y nómina lo conforman las normas, procedimientos, mecanismos que reguPalabras claves:Implementación, Recursos humanos, Sistema De ControlAutores:RICHARD MAFLA, VANESSA CRISTINA ESPINOSA GARCÍAFuentes:rraaeIMPLEMENTACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA ICHIBAN S.A CON EL FIN DE MEJORAR EL RENDIMIENTO Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS EN LA EMPRESA EN EL PERÍODO 2019-2020 EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO
Bachelor ThesisAbstract: Este proyecto se centra en la empresa ICHIBAN S. A., que tiene como actividad comercial la venta y dPalabras claves:cumplimiento, departamento de Recursos Humanos, Implementación, OBJETIVOS EMPRESARIALES, RendimientoAutores:GUIDO MARCELO FRANCO DELGADO, VIVIANA ELIZABETH VIZCAÍNO CARRERAFuentes:rraaeIMPLEMENTACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA PROCELEC CIA. LTDA. MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES PARA LOS TRABAJADORES EN LA CIUDAD DE QUITO, 2017.
Bachelor ThesisAbstract: Desde años atrás se ha conocido de empresas exitosas dentro del mercado que se deben al trabajo, laPalabras claves:DEPARTAMENTO RECURSOS HUMANOS, Implementación, Manual De FuncionesAutores:JHONY PILATAXI, LUCIA PAOLA CHITAN QUILCAFuentes:rraaeIMPLEMENTACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS PARA LA EMPRESA MANUFACTURAS CORSEL UBICADA EN EL SECTOR DE QUITO
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo tiene como finalidad la Creación del Departamento del Talento Humano consideranPalabras claves:departamento de Recursos Humanos, Implementación, MANUFACTURASAutores:EDISON DUQUE, SONIA MARIZOL DURAN ARCOSFuentes:rraae