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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: CIENCIAS ECONÓMICAS Y NEGOCIOS(1802)
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: CIENCIAS DE LA INGENIERÍA(461)
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: CIENCIAS SOCIALES Y COMUNICACIÓN(373)
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: POSGRADOS(300)
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL. FACULTAD: TURISMO, HOTELERÍA Y GASTRONOMÍA(280)
Área temáticas
Producción(1037)
Comercio(442)
Publicidad y relaciones públicas(400)
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Comercio internacional(368)
Chain substitution and successive approximation method: Throughput analysis at SMEs
ArticleAbstract: The purpose of this research work is to illustrate that using the logic of theory of constraints (TOPalabras claves:chain substitution and successive approximation method, Performance indicator, small and medium enterprises, Theory of constraints, Throughput per hourAutores:Alexander Sánchez-Rodríguez, Gelmar García-Vidal, Reyner Pérez-Campdesuñer, Rodobaldo Martínez-VivarFuentes:googlescopusChallenges and improvements in website accessibility for health services
Conference ObjectAbstract: Today, the growing number of applications and web users make software engineering a promising field,Palabras claves:accessibility, Evaluation, HEALTH, method, SERVICES, WCAG 2.1, WEBSITEAutores:Belén Salvador-Acosta, Javier Guaña-Moya, Mario González-Rodríguez, Patricia Acosta-Vargas, Paula Hidalgo-Andrade, Tania AcostaFuentes:googlescopusCharacterization of occupational hazards in the processes of the Hostería Selva Virgen’s restaurant and kitchen areas
OtherAbstract: (Recibido: 2013/04/30-Aceptado: 2013/06/26) El objetivo de esta investigación fue caracterizar los rPalabras claves:Autores:Jorge Viteri MoyaFuentes:googleClasificación y valoración de cargos y propuesta de sistema de remuneraciones del personal administrativo de la Escuela Politécnica del Ejército
Bachelor ThesisAbstract: En un mundo tan cambiante y con un ambiente tan competitivo como en el que las empresas o institucioPalabras claves:administración de empresas, Auditoria, FINANZAS, Gestión Empresarial, PLANIFICACIÓN ESTRÁTEGICAAutores:Carlos Cevallos, Viviana Alexandra Cobos MoralesFuentes:rraaeClaves para establecer una estrategia de reputación de Gobierno
OtherAbstract: La reputación es un valor intangible para el gobierno, ya que le otorga un crédito y distinción frenPalabras claves:Autores:Gustavo CusotFuentes:googleCliente interno y externo diferencias y semejanzas
OtherAbstract:Palabras claves:Autores:Gelmar García-VidalFuentes:googleClima organizacional en el personal administrativo y de servicio de la Universidad Técnica de Cotopaxi
Bachelor ThesisAbstract: Para el desarrollo del tema se tomó en consideración que la cultura organizacional es el impulsadorPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, DIPLOMA SUPERIOR EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO, MONOGRAFÍA 658.3 A447c, MOOBING LABORAL, ORGANIZACIONESAutores:Libia Dolores Almeida Lara, María del Carmen GomezFuentes:rraaeClima organizacional en la cooperativa de ahorro y crédito Occidental periodo 2022 – 2023
Bachelor ThesisAbstract: El clima organizacional promueve dentro de las organizaciones una buena relación entre institución yPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, INFORMACIÓN GERENCIAL, liderazgo, motivación, RECIPROCIDADAutores:Donovan Adrián Jiménez Mullo, Karla Angélica Mesa Casa, Libia Dolores Almeida LaraFuentes:rraaeClima organizacional en los trabajadores en la Corporación Ecuatoriana de la Planta Industrial de Aluminio S.A. "CEDAL" de la ciudad de Latacunga.
Bachelor ThesisAbstract: El Clima Organizacional es actualmente un factor primordial en el crecimiento empresarial, y su estuPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, crecimiento empresarial, SECRETARIADO EJECUTIVO GERENCIALAutores:Libia Dolores Almeida Lara, Myriam Patricia Lagla LaglaFuentes:rraaeClima organizacional y la atención al usuario en el gobierno autónomo descentralizado municipal del cantón Latacunga
Bachelor ThesisAbstract: En la investigación se tuvo como objetivo analizar el clima organizacional y la atención al usuarioPalabras claves:Atención al usuario, CLÍMA ORGANIZACIONAL, COLABORADORES, Plan de mejoras, SECRETARIADO EJECUTIVOAutores:Libia Dolores Almeida Lara, Mónica Silvana Herrera SiguiFuentes:rraae