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Elaboración del orgánico funcional y manual de funciones para el Hospital "Aida León de Rodríguez Lara" del cantón Girón, periodo julio-diciembre 2011
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo muestra un producto destinado a la facilitación de actividades de los diferentesPalabras claves:análisis ocupacional, CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL, HOSPITALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, PSICOLOGÍA DEL TRABAJOAutores:Diana Carolina Zúñiga Ortega, Luis Hermel Garzón SánchezFuentes:rraaeEstrategias de afrontamiento y apoyo social ante la emergencia sanitaria Covid-19 y su relación con variables sociodemográficas y laborales en funcionarios de la matriz de la Corporación Eléctrica del Ecuador. Periodo mayo - noviembre 2020
Master ThesisAbstract: The research set out to identify the coping mechanisms and perceived social support in the face of tPalabras claves:APOYO SOCIAL, COVID-19 (ENFERMEDAD) - ASPECTOS PSICOLÓGICOS, Funcionarios públicos, PSICOLOGÍA, PSICOTERAPIA, Servicio SocialAutores:Darwin Paul Tapia Carreño, Diana Carolina Zúñiga OrtegaFuentes:rraaeEstrategias para el incremento de la satisfacción laboral. Caso: supermercados La Bodega, Azogues, período septiembre 2022-enero 2023
Bachelor ThesisAbstract: La satisfacción laboral en los colaboradores es un aspecto importante dentro de cada empresa y con sPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO, PSICOLOGÍA, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Diana Carolina Zúñiga Ortega, Tannya Lisseth Minchala MacancelaFuentes:rraaeEstudio de la relación entre el bienestar psicológico y el estado cognitivo de los pacientes que presentan enfermedad renal crónica terminal y acuden a terapia de hemodiálisis en Diáltica Unidad Renal, período marzo-septiembre 2020
Master ThesisAbstract: Las personas con enfermedad renal crónica terminal en tratamiento de hemodiálisis, enfrentan cambiosPalabras claves:Cognición, ENFERMEDADES CRÓNICAS - ASPECTOS PSICOLÓGICOS, HEMODIÀLISIS, PSICOLOGÍA, PSICOTERAPIAAutores:Diana Carolina Zúñiga Ortega, Gabriela del Cisne León HerreraFuentes:rraaeEstudio de la relación entre las estrategias de afrontamiento psicosocial para la convivencia y el nivel de ansiedad en una población de varones rehabilitados del Centro de Adicciones y Tratamiento “CREIAD” en la ciudad de Cuenca, periodo: “julio-noviembre, 2020”
Master ThesisAbstract: Las estrategias de afrontamiento y la espiritualidad son variables de importancia, que constituyen pPalabras claves:ADICTOS - TRATAMIENTO, ansiedad, Espiritualidad, PSICOLOGÍA, PSICOTERAPIAAutores:Diana Carolina Zúñiga Ortega, Sandra Maribel Ulloa VanegasFuentes:rraaeConstrucción del concepto de acoso sexual desde la percepción diferenciada del género masculino y femenino. Caso: Universidad Politécnica Salesiana, Sede Cuenca. Período 2021-2022
Bachelor ThesisAbstract: El presente estudio tiene como objetivo general construir el concepto de Acoso Sexual desde la percePalabras claves:Acoso Sexual, ESTEREOTIPOS (PSICOLOGÍA SOCIAL), familia, PERCEPCION, PSICOLOGÍAAutores:Diana Carolina Zúñiga Ortega, Ninfa Magaly Pizha Guamán, Pizha Pizha, Edgar PatricioFuentes:rraaeDiagnóstico de clima organizacional, elaboración de un plan de mejora y su implementación en la Compañía de Radio Taxi Quinta Chica S.A. durante mayo hasta noviembre 2014
Bachelor ThesisAbstract: El documento consta de un diagnóstico de clima organizacional en la Compañía Radio Taxi Quinta ChicaPalabras claves:Cambio organizacional, CLÍMA ORGANIZACIONAL, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, TAXIS - RECURSOS HUMANOSAutores:Diana Carolina Zúñiga Ortega, Jenny Rosario Astudillo López, Margorie Elisabeth Ordoñez IllescasFuentes:rraaeDiagnóstico de clima y cultura organizacional en la Cooperativa de Ahorro y Crédito CREA Ltda. en el periodo 2015-2016
Bachelor ThesisAbstract: El documento consiste en un diagnóstico de Clima y Cultura en el entorno de la Cooperativa de AhorroPalabras claves:BANCOS COOPERATIVOS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, CLÍMA ORGANIZACIONAL, Comportamiento Organizacional, CULTURA ORGANIZACIONAL, PSICOLOGÍA DEL TRABAJOAutores:Christy Daniela Aguilar Ortiz, Diana Carolina Zúñiga Ortega, Edgar Napoleón Pazmiño SandovalFuentes:rraaeDiagnóstico del clima organizacional en el personal administrativo y de servicio de la Universidad Politécnica Salesiana Sede Cuenca, en el período octubre 2015 - febrero 2016
Bachelor ThesisAbstract: The following document is a diagnostic of organizational environment where two tools were used; a suPalabras claves:Ambiente de trabajo, CLÍMA ORGANIZACIONAL, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, Recursos humanos, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Carmita Catalina Macancela Calle, Diana Carolina Zúñiga Ortega, María Cumandá Cueva CalleFuentes:rraaeDiseño de subsistemas para el Departamento de Recursos Humanos del Benemérito Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Cuenca
Bachelor ThesisAbstract: El diseño de esta tesis y su objetivo en Subsistemas, deja suficiente material para un manejo óptimoPalabras claves:BOMBEROS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - CUENCA (AZUAY, ECUADOR), PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, SELECCION DE PERSONALAutores:Diana Carolina Zúñiga Ortega, Silvia Elizabeth Vásconez ArízagaFuentes:rraae