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Bachelor Thesis(4)
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Dirección general(4)
Economía laboral(1)
Gestión y servicios auxiliares(1)
Interacción social(1)
Psicología diferencial y del desarrollo(1)
Origen
rraae(4)
Análisis comparativo de resultados de la valoración del clima organizacional antes y después de una propuesta de manejo de la inteligencia emocional en el personal administrativo de la Facultad de Medicina de la Universidad de Cuenca, en el período diciembre 2006 - mayo 2007
Bachelor ThesisAbstract: En el desarrollo de las organizaciones el principal personaje para el éxito de las mismas es el trabPalabras claves:Ambiente de trabajo, CLÍMA ORGANIZACIONAL, Inteligencia Emocional, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, Recursos humanosAutores:Diana Carolina Zúñiga Ortega, Luis Felipe Pacurucu Pacurucu, María Lorena Cañizares Jarrín, Ximena Alexandra Méndez CuencaFuentes:rraaeDeterminar el estado actual del clima laboral de la Empresa Municipal de Aseo de Cuenca (EMAC) de la ciudad de Cuenca durante del período 2009-2010 y elaboración de una propuesta de mejora
Bachelor ThesisAbstract: En la actualidad las empresas en vías de desarrollo constante buscan la forma de contar con un persoPalabras claves:Ambiente de trabajo, Cambio organizacional, CLÍMA ORGANIZACIONAL, COMUNICACIÓN ORGANIZACIÓNAL, liderazgo, MOTIVACIÓN (PSICOLOGIA)Autores:Diana Carolina Zúñiga Ortega, Marina de Lourdes Figueroa Chiriboga, Washington Bolívar Arévalo ChasiFuentes:rraaeAnálisis de la rotación del personal y elaboración de una propuesta para su optimización en la Pasamanería S.A. de la ciudad de Cuenca en el año 2009
Bachelor ThesisAbstract: Pasamanería es una empresa ecuatoriana fundada en 1935, dedicada a la fabricación y comercializaciónPalabras claves:EMPRESAS COMERCIALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, ROTACION DE PERSONALAutores:Diana Carolina Zúñiga Ortega, Marco Leonardo Andrade MartínezFuentes:rraaeAnálisis del clima laboral y elaboración de un plan de intervención para la Empresa Fibro Acero S.A. en la ciudad de Cuenca en el período enero 2010 - junio 2010
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo representa un aporte en el contexto del clima laboral de la Empresa FIBROACERO SPalabras claves:Cambio organizacional, CLÍMA ORGANIZACIONAL, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, Recursos humanosAutores:Diana Carolina Zúñiga Ortega, Paola Andrea Ochoa Ruiz, Ruth Cecilia Uguña GuzmánFuentes:rraae