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Estudio de los factores de riesgo psicosociales e implementación de planes de mejora para la Fundación General Ecuatoriana, en el período noviembre – julio del 2015
Bachelor ThesisAbstract: El proyecto fue llevado a cabo en la Fundación General Ecuatoriana, durante el período de noviembrPalabras claves:PSICOLOGÍA, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, RIESGOS(PSICOLOGÍA), SEGURIDAD INDUSTRIALAutores:Cinddy Cristina Tamayo Barreno, Gabriela Carolina Herrera CoronadoFuentes:rraaeEstudio de los factores de riesgo psicosociales e implementación de planes de mejora para la Fundación General Ecuatoriana, en el período noviembre–julio del 2015
OtherAbstract: El proyecto fue llevado a cabo en la Fundación General Ecuatoriana, durante el período de noviembrePalabras claves:Autores:Cinddy Cristina Tamayo BarrenoFuentes:googleEstudio ergonómico y propuesta de plan de mejora para los trabajadores de la Fundación General Ecuatoriana, en el periodo noviembre 2014 a julio 2015
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de titulación presenta una alternativa para la mejora del confort físico del pPalabras claves:ERGONOMÌA, PSICOLOGÍA, Salud ocupacional, SEGURIDAD INDUSTRIALAutores:Andrea Isabel Uribe Zurita, Cinddy Cristina Tamayo BarrenoFuentes:googlerraaeDiseño de un sistema de evaluación de desempeño para el área comercial de una empresa Bróker de Seguros, en el período noviembre 2014 - julio 2015
Bachelor ThesisAbstract: Este trabajo de titulación hace referencia al diseño de una herramienta para la evaluación de desePalabras claves:Administración del Personal, Evaluación del trabajo, PSICOLOGÍA, Recursos humanosAutores:Cinddy Cristina Tamayo Barreno, Martha Carolina Andrade SalcedoFuentes:rraaeDiseño de un sistema de evaluación de desempeño para el área comercial de una empresa Bróker de Seguros, en el período noviembre 2014-julio 2015
OtherAbstract: Este trabajo de titulación hace referencia al diseño de una herramienta para la evaluación de desempPalabras claves:Autores:Cinddy Cristina Tamayo BarrenoFuentes:googleDiseño de un modelo de competencias para la gestión estratégica de Talento Humano de la compañía SEMEG en el periodo noviembre – julio 2015.
Bachelor ThesisAbstract: El modelo de gestión por competencias planteado para el departamento de Talento Humano de SEMEG sePalabras claves:PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL, PSICOLOGÍA, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, Recursos humanosAutores:Cinddy Cristina Tamayo Barreno, Nancy Katherine Torres ElizaldeFuentes:rraaeDiseño de un modelo de competencias para la gestión estratégica de Talento Humano de la compañía SEMEG en el periodo noviembre–julio 2015.
OtherAbstract: El modelo de gestión por competencias planteado para el departamento de Talento Humano de SEMEG se bPalabras claves:Autores:Cinddy Cristina Tamayo BarrenoFuentes:googleEstudio de clima laboral e implementación de planes de en la Empresa Mundo Motriz de la ciudad de Quito, Ecuador
Bachelor ThesisAbstract: Mundo Motriz S.A es una empresa la cual tiene como actividad productiva, la reparación de vehículoPalabras claves:CLIMA LABORAL, ENFERMEDADES OCUPACIONALES, PSICOLOGÍA, Psicologia Laboral, Recursos humanosAutores:Cinddy Cristina Tamayo Barreno, Estefania Soledad Cañadas ZuritaFuentes:googlerraaeEstudio de clima laboral y propuesta de plan de mejora para el área operativa de la empresa TECNOACES CÍA. LTDA. En la ciudad de Quito durante el periodo de Enero – Julio 2015
Bachelor ThesisAbstract: El estudio del clima laboral en la actualidad es un tema transcendental al estar inmiscuido direcPalabras claves:CLIMA LABORAL, Comportamiento Organizacional, PSICOLOGÍA, Recursos humanosAutores:Cinddy Cristina Tamayo Barreno, María José Vaca VillarrealFuentes:rraaeEstudio de clima laboral y propuesta de plan de mejora para el área operativa de la empresa TECNOACES CÍA. LTDA. En la ciudad de Quito durante el periodo de Enero–Julio 2015
OtherAbstract: El estudio del clima laboral en la actualidad es un tema transcendental al estar inmiscuido directamPalabras claves:Autores:Cinddy Cristina Tamayo BarrenoFuentes:google