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Análisis de tiempo para la mejora de procesos de horas de vinculación y actualización docente de la ESPAM MFL
Bachelor ThesisAbstract: Esta investigación tuvo como finalidad el análisis de tiempo de los procesos de horas de vinculaciónPalabras claves:Análisis, deductivo, Diagrama As-Is, Inductivo, PosgradoAutores:Dayana Sofía Alcívar Murillo, José Luis García Vera, Rosa María Vidal MeraFuentes:rraaeEvaluación del impacto del bkp_rediseño curricular en las competencias de los egresados y titulados de la Carrera Administración Pública ESPAM-MFL.
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo tiene por objeto evaluar el impacto del bkp_rediseño curricular en las competencPalabras claves:COMPETENCIAS, Egresados y Titulados, formación académica, MALLAS CURRICULARES, Rediseño CurricularAutores:Gema Roselin Ramírez Reyes, Genesis Dayanna Zambrano Zambrano, José Luis García VeraFuentes:rraaeEstructura organizacional y relaciones en el entorno socioeconómico de la Universidad Laica “Eloy Alfaro” de Manabí y Escuela Superior Politécnica Agropecuaria de Manabí “Manuel Félix López” para la transferencia de conocimientos científico-tecnológicos
Bachelor ThesisAbstract: En la presente investigación con el objetivo de realizar un estudio comparativo entre las universidaPalabras claves:Científico, conocimiento, estructura, transferencia, UNIVERSIDADAutores:Angélica Elizabeth Bravo Mendoza, Daniel Abelardo Moreira Tuárez, José Luis García VeraFuentes:rraaeImpacto del estrés laboral en el desempeño de los servidores públicos del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social del Cantón Chone
Bachelor ThesisAbstract: El propósito de este estudio fue determinar el impacto del estrés laboral en el desempeño de los serPalabras claves:calidad de vida, desempeño laboral, Estres laboral, PREVENCIÒN, Salud ocupacional, SERVIDORES PÚBLICOSAutores:Carlos Julio Villacres Esmeralda, Carmen Magdalena Zambrano Zambrano, José Luis García VeraFuentes:rraaePropuesta de un modelo de evaluación del desempeño por competencias del personal administrativo en el Vice-Ministerio de Acuacultura y Pesca.
Bachelor ThesisAbstract: El objetivo de este estudio fue diseñar un modelo para la evaluación del desempeño por competenciasPalabras claves:COMPETENCIAS, desempeño, EVALUACION, Personal administrativoAutores:César Paúl Velásquez Lucas, Joe Emilio Velásquez Murillo, José Luis García VeraFuentes:rraae