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Subtipo de publicación
Master Thesis(5)
Área temáticas
Dirección general(5)
Economía laboral(4)
Consideraciones generales de la administración pública(2)
Gestión y servicios auxiliares(2)
Administración pública(1)
Área de conocimiento
Gestión de recursos humanos(4)
Administración pública(1)
Derechos humanos(1)
Recursos humanos(1)
Año de Publicación
2015(5)
Origen
rraae(5)
Capacidades profesionales y su incidencia en la satisfacción del personal que labora en las áreas involucradas en el proceso de liquidación de interconexión fija dentro de la CNT EP.
Master ThesisAbstract: Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología.Palabras claves:Administracion De Personal, EMPRESAS DE TELECOMUNICACIONES, Funcionarios públicosAutores:Daniela Patricia Holguin Mendoza, Enrique ToroFuentes:rraaeAnálisis del proceso de reclutamiento y selección del personal y su impacto en la deserción de los servidores públicos de la Coordinación General Administrativa Financiera del Servicio Integrado de Seguridad ECU911 de la Ciudad de Quito durante el periodo comprendido entre 1 de enero y el 30 de junio de 2014
Master ThesisAbstract: Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología.Palabras claves:Administracion De Personal, Funcionarios públicos, MAGISTER EN GESTION DEL TALENTO HUMANOAutores:Daniela Sofia Quiroga Sanchez, Enrique ToroFuentes:rraaeEl absentismo y su efecto en la administración del talento humano en la Empresa Kywi, Sucursal La Prensa
Master ThesisAbstract: Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología.Palabras claves:Administracion De Personal, ausentismo laboral, Empresas comercialesAutores:Enrique Toro, Inecita Alexandra Proaño GarridoFuentes:rraaeLa gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral en el Ministerio de Justicia, Derechos Humanos y Cultos Planta Central-Quito
Master ThesisAbstract: Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología.Palabras claves:Evaluación de personal, Gestión Del Talento Humano, Instituciones PublicasAutores:Byron Jose Ponce Ponce, Enrique ToroFuentes:rraaeRecuperación de los factores sociales en el desempeño laboral de los trabajadores en un Campamento de una Empresa de Servicios Petroleros
Master ThesisAbstract: Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología.Palabras claves:Administracion De Personal, Evaluación de personal, MAGISTER EN GESTION DEL TALENTO HUMANOAutores:Enrique Toro, Norma De Los Angeles Carrera PadillaFuentes:rraae