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Subtipo de publicación
Master Thesis(13)
Publisher
Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador(10)
Quito, EC: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador(2)
Quito: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador(1)
Área temáticas
Economía laboral(9)
Gestión y servicios auxiliares(3)
Consideraciones generales de la administración pública(1)
Cultura e instituciones(1)
Economía(1)
Área de conocimiento
Gestión de recursos humanos(8)
Educación superior(3)
Seguridad y salud ocupacional(2)
Administración pública(1)
Economía del trabajo(1)
Origen
rraae(13)
Estudio de la motivación como elemento fundamental para garantizar la retención de personal en la empresa automotriz CASABACA S.A. de la ciudad de Quito
Master ThesisAbstract: El problema que sustenta la presente investigación se origina en el aumento de las solicitudes de baPalabras claves:CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS, CLÍMA ORGANIZACIONAL, ESTUDIOS DE CASOS, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO, ROTACION DE PERSONALAutores:Denise Fernanda Sánchez Chica, Jorge Efraín Hurtado PalaciosFuentes:rraaeEstudio del estrés laboral y su relación con la satisfacción laboral en la compañía Insumos Profesionales Insuprof Cía. Ltda.
Master ThesisAbstract: El propósito de la presente investigación fue determinar la influencia que tiene el estrés laboral sPalabras claves:ESTRÉS (PSICOLOGÍA), ESTUDIOS DE CASOS, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO, Riesgos Psicosociales, Salud ocupacional, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Jorge Efraín Hurtado Palacios, Lizeth Alexandra Paredes AlfaroFuentes:rraaeEstudio del modelo de gestión institucional en el Viceministerio del Servicio Público del Ministerio del Trabajo, para el año 2018
Master ThesisAbstract: El objeto de la presente investigación fue determinar el modelo de gestión requerido en función delPalabras claves:Administracion De Personal, Administracion pública, ECUADOR. MINISTERIO DEL TRABAJO, Reforma Del EstadoAutores:Johanna Beatriz Pozo García, Jorge Efraín Hurtado PalaciosFuentes:rraaeEstilos de liderazgo de la dirección y su incidencia en el compromiso organizacional de los colaboradores de la Agencia de Promoción Económica ConQuito, durante el primer semestre del 2019
Master ThesisAbstract: La presente tesis considera un análisis teórico de los estilos de liderazgo y su incidencia en el coPalabras claves:Cambio organizacional, CLÍMA ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, Liderazgo empresarialAutores:Jorge Efraín Hurtado Palacios, Paola Elizabeth Pazmiño CarreraFuentes:rraaeEstudio sobre estrés ocupacional y sus efectos en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Pintulac de Quito
Master ThesisAbstract: El objetivo de la presente investigación, fue delimitar los efectos del estrés ocupacional sobre laPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, ESTRÉS (PSICOLOGÍA), ESTUDIOS DE CASOS, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Jorge Efraín Hurtado Palacios, María Fernanda Bermúdez HinojosaFuentes:rraaeLa organización del trabajo y el desempeño de los trabajadores(as) de la Concentración Deportiva de Pichincha
Master ThesisAbstract: Los subsistemas de administración del talento humano, son instrumentos técnicos que aportan claridadPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, CONCENTRACION DEPORTIVA DE PICHINCHA, desempeño laboral, ESTUDIOS DE CASOS, Evaluacion Del DesempeñoAutores:Jorge Efraín Hurtado Palacios, Mauro Vinicio Cazañas VasconezFuentes:rraaeLa sobrecarga de trabajo y su efecto sobre el compromiso organizacional en la gerencia de negocios de una empresa de telecomunicaciones
Master ThesisAbstract: El propósito de la presente investigación fue determinar la influencia de la sobrecarga de trabajo sPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, TIEMPO DE TRABAJO, TRABAJO Y TRABAJADORESAutores:Jorge Efraín Hurtado Palacios, María Fernanda Arcos JaramilloFuentes:rraaeInfluencia de las prácticas de liderazgo sobre la rotación del personal en una empresa de servicios de medicina prepagada
Master ThesisAbstract: El objeto de la presente investigación es relacionar las prácticas de liderazgo de los jefes de grupPalabras claves:Liderazgo empresarial, ROTACION DE PERSONAL, SERVICIOS DE SALUDAutores:Daysi Mercedes Andrade Rivas, Jorge Efraín Hurtado PalaciosFuentes:rraaeInfluencia del liderazgo en el desarrollo de carrera de los directivos de una ensambladora multinacional de autos Omnibus BB Transportes S.A.
Master ThesisAbstract: Este trabajo de investigación está orientado a determinar cómo los líderes pueden influenciar en laPalabras claves:ESTUDIOS DE CASOS, Industria Automotríz, Liderazgo empresarial, sector industrialAutores:Johanna Alexandra Segura Erazo, Jorge Efraín Hurtado PalaciosFuentes:rraaeLos aspectos motivacionales que contribuyen a la conducta de ausentismo laboral voluntario en el personal administrativo de la Universidad Politécnica Salesiana Sede Quito Campus Girón en el período comprendido entre enero a diciembre del año 2014
Master ThesisAbstract: Los aspectos motivacionales que contribuyen a la conducta de ausentismo laboral voluntario, se constPalabras claves:ausentismo laboral, CLÍMA ORGANIZACIONAL, ESTUDIOS DE CASOS, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADOAutores:Guillermo Marcelo Pillajo Salcedo, Jorge Efraín Hurtado PalaciosFuentes:rraae