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Estudio del estrés laboral y su relación con la satisfacción laboral en la compañía Insumos Profesionales Insuprof Cía. Ltda.
Master ThesisAbstract: El propósito de la presente investigación fue determinar la influencia que tiene el estrés laboral sPalabras claves:ESTRÉS (PSICOLOGÍA), ESTUDIOS DE CASOS, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO, Riesgos Psicosociales, Salud ocupacional, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Jorge Efraín Hurtado Palacios, Lizeth Alexandra Paredes AlfaroFuentes:rraaeEstudio del modelo de gestión institucional en el Viceministerio del Servicio Público del Ministerio del Trabajo, para el año 2018
Master ThesisAbstract: El objeto de la presente investigación fue determinar el modelo de gestión requerido en función delPalabras claves:Administracion De Personal, Administracion pública, ECUADOR. MINISTERIO DEL TRABAJO, Reforma Del EstadoAutores:Johanna Beatriz Pozo García, Jorge Efraín Hurtado PalaciosFuentes:rraaeEstudio sobre estrés ocupacional y sus efectos en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Pintulac de Quito
Master ThesisAbstract: El objetivo de la presente investigación, fue delimitar los efectos del estrés ocupacional sobre laPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, ESTRÉS (PSICOLOGÍA), ESTUDIOS DE CASOS, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Jorge Efraín Hurtado Palacios, María Fernanda Bermúdez HinojosaFuentes:rraaeLa organización del trabajo y el desempeño de los trabajadores(as) de la Concentración Deportiva de Pichincha
Master ThesisAbstract: Los subsistemas de administración del talento humano, son instrumentos técnicos que aportan claridadPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, CONCENTRACION DEPORTIVA DE PICHINCHA, desempeño laboral, ESTUDIOS DE CASOS, Evaluacion Del DesempeñoAutores:Jorge Efraín Hurtado Palacios, Mauro Vinicio Cazañas VasconezFuentes:rraaeLa sobrecarga de trabajo y su efecto sobre el compromiso organizacional en la gerencia de negocios de una empresa de telecomunicaciones
Master ThesisAbstract: El propósito de la presente investigación fue determinar la influencia de la sobrecarga de trabajo sPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, TIEMPO DE TRABAJO, TRABAJO Y TRABAJADORESAutores:Jorge Efraín Hurtado Palacios, María Fernanda Arcos JaramilloFuentes:rraaeInfluencia de las prácticas de liderazgo sobre la rotación del personal en una empresa de servicios de medicina prepagada
Master ThesisAbstract: El objeto de la presente investigación es relacionar las prácticas de liderazgo de los jefes de grupPalabras claves:Liderazgo empresarial, ROTACION DE PERSONAL, SERVICIOS DE SALUDAutores:Daysi Mercedes Andrade Rivas, Jorge Efraín Hurtado PalaciosFuentes:rraaeInfluencia del liderazgo en el desarrollo de carrera de los directivos de una ensambladora multinacional de autos Omnibus BB Transportes S.A.
Master ThesisAbstract: Este trabajo de investigación está orientado a determinar cómo los líderes pueden influenciar en laPalabras claves:ESTUDIOS DE CASOS, Industria Automotríz, Liderazgo empresarial, sector industrialAutores:Johanna Alexandra Segura Erazo, Jorge Efraín Hurtado PalaciosFuentes:rraaeLos aspectos motivacionales que contribuyen a la conducta de ausentismo laboral voluntario en el personal administrativo de la Universidad Politécnica Salesiana Sede Quito Campus Girón en el período comprendido entre enero a diciembre del año 2014
Master ThesisAbstract: Los aspectos motivacionales que contribuyen a la conducta de ausentismo laboral voluntario, se constPalabras claves:ausentismo laboral, CLÍMA ORGANIZACIONAL, ESTUDIOS DE CASOS, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADOAutores:Guillermo Marcelo Pillajo Salcedo, Jorge Efraín Hurtado PalaciosFuentes:rraaeValores de la cultura organizacional y su influencia en la coordinación del trabajo en la Dirección de Talento Humano y las Coordinaciones Jurídica y de Planificación del Ministerio del Trabajo
Master ThesisAbstract: El propósito de la presente investigación fue determinar los valores de la cultura organización y suPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, ECUADOR. MINISTERIO DEL TRABAJO, Valores SocialesAutores:Carla Geovanna Galarza Flores, Jorge Efraín Hurtado PalaciosFuentes:rraaePropuesta para el manejo de conflictos laborales en el área de Mantenimiento de la Universidad Central del Ecuador
Master ThesisAbstract: El ser humano a través de la historia ha experimentado situaciones en los que se ha encontrado en coPalabras claves:ARREGLO DE CONTROVERSIAS, CONFLICTOS LABORALES, ESTUDIOS DE CASOS, UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADORAutores:Clara Elena Toro Culcay, Jorge Efraín Hurtado PalaciosFuentes:rraae