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Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador(4)
Quito, EC: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador(2)
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Quito: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador(1)
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Dirección general(6)
Economía laboral(3)
Escuelas y sus actividades; educación especial(2)
Problemas sociales y servicios a grupos(2)
Administración pública y ciencia militar(1)
Diseño de una metodología de evaluación para eventos de capacitación en el desempeño personal para una institución pública financiera
Master ThesisAbstract: La investigación fue realizada con la finalidad de analizar los diferentes modelos de evaluación dePalabras claves:CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS, Competencia Laboral, EVALUACIÓN DE CAPACITACIÓN, Sector PublicoAutores:David Antonio Rodas Toledo, Mentor Genaro Sánchez del ValleFuentes:rraaeFactores motivacionales que inciden en la rotación de personal en la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria, SEPS
Master ThesisAbstract: El presente estudio se realizó en la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria, se sustentó ePalabras claves:ECUADOR. SUPERINTENDENCIA DE ECONOMÍA POPULAR Y SOLIDARIA, SEPS, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO, ROTACION DE PERSONALAutores:Alexandra Guisela Orbe Silva, Mentor Genaro Sánchez del ValleFuentes:rraaeDiseño de un modelo de evaluación integral de la gestión del talento humano de la Confederación Ecuatoriana de Organizaciones Sindicales Libres (CEOSL) para el 2018
Master ThesisAbstract: El presente caso de estudio se lo realizó a la Confederación Ecuatoriana de Organizaciones SindicalePalabras claves:Administracion De Personal, CONFEDERACIÓN ECUATORIANA DE ORGANIZACIONES SINDICALES LIBRES, CEOSL, Evaluacion Del Desempeño, Gestión de calidad, SindicalismoAutores:Adriana Valeria Santillán Reyes, Mentor Genaro Sánchez del ValleFuentes:rraaeIncidencia de los episodios de shock en la elección de salida de los ex – servidores y ex – trabajadores del Hospital de Especialidades Fuerzas Armadas N°1 período 2015 - 2016
Master ThesisAbstract: El estudio realizado en el Hospital de Especialidades Fuerzas Armadas N°1 (HE1) período 2015 -2016 tPalabras claves:ESTUDIOS DE CASOS, HOSPITALES PÚBLICOS, Medicos, RENUNCIA DE EMPLEADOS, SECTOR SALUDAutores:Carlos Julio Paredes Minango, Mentor Genaro Sánchez del ValleFuentes:rraaeModelo de aprendizaje organizacional en la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo Quito Matriz
Master ThesisAbstract: Al aprendizaje organizacional se lo puede considerar como un proceso íntimamente atado a la gestiónPalabras claves:Aprendizaje organizacional, APTITUD DE APRENDIZAJE, CULTURA ORGANIZACIONAL, ECUADOR. SECRETARÍA NACIONAL DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO, SENPLADES, Funcionarios públicosAutores:Angelita Elizabeth Romero Poveda, Mentor Genaro Sánchez del ValleFuentes:rraaeRelación de la sobrecarga de trabajo y el estrés laboral en el área de crédito de una institución financiera pública de la ciudad de Quito
Master ThesisAbstract: La intención de esta investigación es determinar los aspectos de la sobrecarga de trabajo e indagarPalabras claves:ESTRÉS (PSICOLOGÍA), ESTUDIOS DE CASOS, INSTITUCIONES FINANCIERAS, PREVENCIÓN Y CONTROL DE ENFERMEDADES, Riesgos Psicosociales, Salud ocupacionalAutores:Franco, Danni Puga, Alexander, Mentor Genaro Sánchez del ValleFuentes:rraaePropuesta de fortalecimiento de la retroalimentación del sistema de evaluación de personal de una firma consultora mediante la implementación de técnicas de Coaching
Bachelor ThesisAbstract: El presente informe de investigación se centra en una temática del área de talento humano que es comPalabras claves:Administracion, Empresa, Evaluación de personal, FIRMA CONSULTORA, TÉCNICA FEEDBACK, TÉCNICAS DE COACHINGAutores:José Ignacio Egas Béjar, Mentor Genaro Sánchez del ValleFuentes:rraaePropuesta de un programa de inducción inclusiva para personas con discapacidad, en el Distrito de Salud 17D10 Cayambe-Pedro Moncayo, en el segundo semestre del 2016
Master ThesisAbstract: “El trabajo dignifica al hombre”, decía Karl Marx (1818-1883), al tratar de explicar los beneficiosPalabras claves:ESTUDIOS DE CASOS, INSERCION LABORAL, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO, Personas con discapacidadesAutores:Mentor Genaro Sánchez del Valle, Olger Medardo Altamirano MenaFuentes:rraae