Mostrando 10 resultados de: 15
Filtros aplicados
Publisher
Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador(11)
Quito, EC: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador(4)
Área temáticas
Economía laboral(5)
Gestión y servicios auxiliares(3)
Cultura e instituciones(2)
Economía(2)
Escuelas y sus actividades; educación especial(2)
Configuración del constructo de responsabilidad social interna. Un estudio desde la diferencia de actores organizacionales internos
Doctoral ThesisAbstract: Esta investigación analiza la configuración del constructo de la responsabilidad social interna desdPalabras claves:CULTURA ORGANIZACIONAL, DIRECCIÓN DE EMPRESAS, ESTRATEGIA EMPRESARIAL, Responsabilidad Social de la empresaAutores:Mariana Bandeira, Lima, Nancy Piedad Díaz OrtizFuentes:rraaeAplicación del modelo multidimensional de Hofstede como herramienta para orientar la gestión de las prácticas organizacionales. Caso Halliburton Quito-Ecuador
Master ThesisAbstract: El propósito de la presente investigación es orientar la gestión de las prácticas organizacionales dPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, Empleados, ESTUDIOS DE CASOS, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADOAutores:Edwin Vinicio Alianza Chasi, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeDiseño de un plan de mejoramiento de la competitividad, sustentado en la innovación, en los centros odontológicos de la ciudad de Quito
Master ThesisAbstract: El objetivo de la presente tesis consistió en diseñar una propuesta para mejorar la competitividad,Palabras claves:Competitividad, INNOVACIONES TECNOLÓGICAS, Microempresas, Salud dentalAutores:Jorge Luis Correa Guambuguete, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeDiseño del proceso de reclutamiento, selección y evaluación del desempeño del personal del departamento de talento humano de la empresa Fast Telecommunication Service Solution, ubicada en la ciudad de Quito
Master ThesisAbstract: La presente tesis tiene como objetivo el diseño de un sistema de reclutamiento, selección y evaluaciPalabras claves:Empresas privadas, ESTUDIOS DE CASOS, Evaluacion Del Desempeño, SELECCION DE PERSONALAutores:Mariana Bandeira, Lima, Sixto Javier Espinoza TandazoFuentes:rraaeEl equilibrio entre la vida laboral y la vida familiar como política de desarrollo organizacional. Estudio piloto: mediana empresa textilera de la ciudad de Quito L.E
Master ThesisAbstract: El encontrar un equilibrio entre la vida familiar y la vida laboral en la actualidad, es un reto porPalabras claves:Administracion De Personal, CLÍMA ORGANIZACIONAL, ESTUDIOS DE CASOS, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO, ProductividadAutores:María Fernanda Rodas Flores, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeEl estilo de liderazgo como factor que perpetúa los valores de un sistema de gestión de calidad de las pequeñas empresas que brindan servicios de ensayos de la ciudad de Quito
Master ThesisAbstract: El concepto de liderazgo ha sido estudiado desde diversos puntos de vista. En el presente trabajo sePalabras claves:CALIDAD TOTAL, ESTUDIOS DE CASOS, Liderazgo empresarial, Pequeña y Mediana EmpresaAutores:Mariana Bandeira, Lima, Mónica Elizabeth Gualotuña SantosFuentes:rraaeEl estilo de liderazgo y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo en la Universidad de las Américas en el último semestre del 2017 en Quito, Ecuador
Master ThesisAbstract: Este trabajo aborda la relación del estilo de liderazgo y el desempeño laboral del personal administPalabras claves:desempeño laboral, Empleados, ESTUDIOS DE CASOS, Liderazgo empresarialAutores:Mariana Bandeira, Lima, Vilma Gabriela Laica HernándezFuentes:rraaeEl ethos en el liderazgo de los gestores de talento humano de las universidades y escuelas politécnicas con calificación CEAACES en categoría A y B, del Distrito Metropolitano de Quito
Master ThesisAbstract: Toda organización, cultura, pueblo, generación y persona individual poseen su Ethos propio. En la soPalabras claves:Administracion De Personal, Etica Profesional, liderazgo, UniversidadesAutores:Hilda Esperanza Logaña Guallichico, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeEl engagement en los empleados de la empresa multinacional minera “Oro”
Master ThesisAbstract: El presente trabajo de titulación busca medir el nivel de engagement en los empleados de la CompañíaPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, ESTUDIOS DE CASOS, Minería, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO, Recursos humanosAutores:Andrea Fernanda Recalde Tipanluisa, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeEstrategia de fortalecimiento del compromiso organizacional y sentido de pertenencia en los docentes de la Unidad Educativa Santo Domingo de Guzmán, Quito
Master ThesisAbstract: Esta investigación tuvo como propósito analizar la dinámica institucional al interior de la Unidad EPalabras claves:Clima Escolar, CULTURA ORGANIZACIONAL, docencia, Enseñanza secundaria, ESTUDIOS DE CASOS, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADOAutores:Angélica Geovanna Manzano Díaz, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraae