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Master Thesis(10)
Publisher
Quito, EC: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador(5)
Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador(5)
Área temáticas
Dirección general(5)
Grupos de personas(3)
Cultura e instituciones(1)
Escuelas y sus actividades; educación especial(1)
Gestión y servicios auxiliares(1)
Área de conocimiento
Gestión de recursos humanos(7)
Desigualdad de género(2)
Género(2)
Administración pública(1)
Economía del trabajo(1)
Origen
rraae(10)
Compromiso organizacional de los servidores públicos que se encuentran con contratos ocasionales y con nombramiento del Ministerio de Relaciones Laborales
Master ThesisAbstract: La presente investigación tiene como objetivo determinar si las modalidades de contrato Ocasional yPalabras claves:CONTRATOS DE TRABAJO, ECUADOR. MINISTERIO DEL TRABAJO, Funcionarios públicos, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADOAutores:Mariana Bandeira, Lima, Paulina Elizabeth Romero MuñozFuentes:rraaeDesigualdad de género en el ámbito laboral de los países de América Latina en los estudios de revistas académicas de género de los últimos diez años
Master ThesisAbstract: El objetivo de esta investigación fue determinar las categorías teóricas sobre desigualdad de géneroPalabras claves:Bibliometria, DISCRIMINACIÓN DE GENERO, Discriminación Laboral, Revistas, Trabajo De La MujerAutores:Gladys Aracelly Ocaña Lara, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeDiseño del proceso de reclutamiento, selección y evaluación del desempeño del personal del departamento de talento humano de la empresa Fast Telecommunication Service Solution, ubicada en la ciudad de Quito
Master ThesisAbstract: La presente tesis tiene como objetivo el diseño de un sistema de reclutamiento, selección y evaluaciPalabras claves:Empresas privadas, ESTUDIOS DE CASOS, Evaluacion Del Desempeño, SELECCION DE PERSONALAutores:Mariana Bandeira, Lima, Sixto Javier Espinoza TandazoFuentes:rraaeEl equilibrio entre la vida laboral y la vida familiar como política de desarrollo organizacional. Estudio piloto: mediana empresa textilera de la ciudad de Quito L.E
Master ThesisAbstract: El encontrar un equilibrio entre la vida familiar y la vida laboral en la actualidad, es un reto porPalabras claves:Administracion De Personal, CLÍMA ORGANIZACIONAL, ESTUDIOS DE CASOS, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO, ProductividadAutores:María Fernanda Rodas Flores, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeEl estilo de liderazgo y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo en la Universidad de las Américas en el último semestre del 2017 en Quito, Ecuador
Master ThesisAbstract: Este trabajo aborda la relación del estilo de liderazgo y el desempeño laboral del personal administPalabras claves:desempeño laboral, Empleados, ESTUDIOS DE CASOS, Liderazgo empresarialAutores:Mariana Bandeira, Lima, Vilma Gabriela Laica HernándezFuentes:rraaeEl techo de cristal en el mercado laboral femenino: caso de la Universidad de las Fuerzas Armadas - ESPE en la ciudad de Quito en el periodo 2009-2014
Master ThesisAbstract: Una de las tareas de la universidad es su relación directamente con la sociedad y su orientación a pPalabras claves:DISCRIMINACIÓN DE LA MUJER, ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO, liderazgo, MASCULINIDAD, Participacion De La Mujer, UniversidadesAutores:Elizabeth Carolina Cárdenas Calderón, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeFactores de discriminación en los procesos de selección
Master ThesisAbstract: La discriminación en espacios laborales ha sido un tema ampliamente estudiado desde diversos enfoquePalabras claves:Discriminación Laboral, Empresas privadas, Estereotipos, SELECCION DE PERSONALAutores:Andrea Lizeth Carrera Torres, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeEl acoso laboral o mobbing, identificación, prevención y tratamiento en el área administrativa de la empresa “TRANS EXPRES S.A” en el año 2020
Master ThesisAbstract: Este trabajo busca identificar la presencia del mobbing y su afectación en el área administrativa dePalabras claves:ACOSO LABORAL, administración de empresas, ESTUDIOS DE CASOS, Mobbing, PREVENCIÒN, VÍCTIMAS DE ACOSOAutores:Gabriel Danilo Llerena Idrobo, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeEl engagement en los empleados de la empresa multinacional minera “Oro”
Master ThesisAbstract: El presente trabajo de titulación busca medir el nivel de engagement en los empleados de la CompañíaPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, ESTUDIOS DE CASOS, Minería, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO, Recursos humanosAutores:Andrea Fernanda Recalde Tipanluisa, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeUna revisión conceptual a la Marca Empleadora como generador estratégico de captación y retención de talentos
Master ThesisAbstract: Hoy por hoy, la movilidad laboral y la captación de talentos han de gestarse desde una importante brPalabras claves:IDENTIDAD CORPORATIVA, IMAGEN CORPORATIVA, SELECCION DE PERSONALAutores:Darío Alexander Guamán Mullo, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraae