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Subtipo de publicación
Master Thesis(7)
Área temáticas
Economía laboral(5)
Dirección general(4)
Grupos de personas(2)
Ciencias políticas (Política y gobierno)(1)
Gestión y servicios auxiliares(1)
Área de conocimiento
Gestión de recursos humanos(4)
Ciencia social(1)
Desigualdad de género(1)
Estudios de género(1)
Género(1)
Origen
rraae(7)
Desigualdad de género en el ámbito laboral de los países de América Latina en los estudios de revistas académicas de género de los últimos diez años
Master ThesisAbstract: El objetivo de esta investigación fue determinar las categorías teóricas sobre desigualdad de géneroPalabras claves:Bibliometria, DISCRIMINACIÓN DE GENERO, Discriminación Laboral, Revistas, Trabajo De La MujerAutores:Gladys Aracelly Ocaña Lara, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeDiseño del proceso de reclutamiento, selección y evaluación del desempeño del personal del departamento de talento humano de la empresa Fast Telecommunication Service Solution, ubicada en la ciudad de Quito
Master ThesisAbstract: La presente tesis tiene como objetivo el diseño de un sistema de reclutamiento, selección y evaluaciPalabras claves:Empresas privadas, ESTUDIOS DE CASOS, Evaluacion Del Desempeño, SELECCION DE PERSONALAutores:Mariana Bandeira, Lima, Sixto Javier Espinoza TandazoFuentes:rraaeFactores de discriminación en los procesos de selección
Master ThesisAbstract: La discriminación en espacios laborales ha sido un tema ampliamente estudiado desde diversos enfoquePalabras claves:Discriminación Laboral, Empresas privadas, Estereotipos, SELECCION DE PERSONALAutores:Andrea Lizeth Carrera Torres, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeEl acoso laboral o mobbing, identificación, prevención y tratamiento en el área administrativa de la empresa “TRANS EXPRES S.A” en el año 2020
Master ThesisAbstract: Este trabajo busca identificar la presencia del mobbing y su afectación en el área administrativa dePalabras claves:ACOSO LABORAL, administración de empresas, ESTUDIOS DE CASOS, Mobbing, PREVENCIÒN, VÍCTIMAS DE ACOSOAutores:Gabriel Danilo Llerena Idrobo, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeLineamientos para la optimización de la responsabilidad social para el Taller Automotriz MC
Master ThesisAbstract: La responsabilidad social empresarial es el conjunto de acciones y políticas empresariales desarrollPalabras claves:ESTUDIOS DE CASOS, Personas con discapacidades, Responsabilidad Social de la empresa, SELECCION DE PERSONAL, SERVICIOS AUTOMOTRICESAutores:Diego Mauricio Carrera Albuja, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeUna revisión conceptual a la Marca Empleadora como generador estratégico de captación y retención de talentos
Master ThesisAbstract: Hoy por hoy, la movilidad laboral y la captación de talentos han de gestarse desde una importante brPalabras claves:IDENTIDAD CORPORATIVA, IMAGEN CORPORATIVA, SELECCION DE PERSONALAutores:Darío Alexander Guamán Mullo, Mariana Bandeira, LimaFuentes:rraaeVigencia de la Teoría Burocrática de Max Weber y su relación con la satisfacción laboral en una institución pública
Master ThesisAbstract: Esta investigación plantea analizar la relación de la Teoría Burocrática propuesta por Max Weber conPalabras claves:ESTUDIOS DE CASOS, Funcionarios públicos, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Mariana Bandeira, Lima, Verónica Johanna Reyes MejíaFuentes:rraae