Dino Javier Veletanga Torres
UAZUAY - UCUENCA
3
Coauthors
2
Documentos
Volumen de publicaciones por año
Cargando gráfico
| Año de publicación | Num. Publicaciones |
|---|---|
| 2010 | 1 |
| 2013 | 1 |
Publicaciones por áreas de conocimiento
Cargando gráfico
| Área de conocimiento | Num. Publicaciones |
|---|---|
| Marketing | 2 |
| Investigación de mercado | 1 |
| Gestión de recursos humanos | 1 |
Publicaciones por áreas temáticas
Cargando gráfico
| Área temática | Num. Publicaciones |
|---|---|
| Dirección general | 1 |
| Producción | 1 |
| Otras ramas de la ingeniería | 1 |
Principales fuentes de datos
| Origen | Num. Publicaciones |
|---|---|
| RRAAE | 2 |
| Scopus | 0 |
| Google Scholar | 0 |
Cargando gráfico
Coautores destacados por número de publicaciones
| Coautor | Num. Publicaciones |
|---|---|
| Luis Pastor Herrera | 1 |
| Humberto Jaramillo Granda | 1 |
| Patricio Andrés Salinas Vásquez | 1 |
Cargando gráfico
Top Keywords
Cargando gráfico
Publicaciones del autor
Investigación de mercados para medir la factibilidad de la comercialización de neumáticos para bicicleta
Bachelor ThesisAbstract: La demanda de la actividad ciclística para montaña en la provincia del Azuay se ha incrementado en lPalabras claves:Cbkp_redito, COMERCIALIZACIÓN, EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN, MERCADO, Neumaticos De Bicicletas, Tesis de Diplomado Superior en Emprendimiento e InnovaciónAutores:Dino Javier Veletanga Torres, Luis Pastor HerreraFuentes:rraaeProceso de aplicaci?n y compensaci?n de personas para el equipo de ventas de la empresa Vatex
Bachelor ThesisAbstract: La presente tesis aborda temas esenciales de la gesti?n de recursos humanos, espec?ficamente la apliPalabras claves:COMPENSACION DE PERSONAS, DISE?O DE CARGOS, EVALUACION POR COMPETENCIAS, GESTION DE RECURSOS HUMANOS, INCENTIVOS SALARIALES, MÉTODO MPC, SELECCIÓN POR COMPETENCIASAutores:Dino Javier Veletanga Torres, Humberto Jaramillo Granda, Patricio Andrés Salinas VásquezFuentes:rraae