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Bachelor Thesis(6)
Área temáticas
Dirección general(5)
Consideraciones generales de la administración pública(2)
Economía laboral(2)
Problemas sociales y servicios a grupos(2)
Escuelas y sus actividades; educación especial(1)
Área de conocimiento
Gestión de recursos humanos(3)
Educación superior(2)
Administración pública(1)
Ciencias sociales(1)
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rraae(6)
Análisis comparativo de resultados de la valoración del clima organizacional antes y después de una propuesta de manejo de la inteligencia emocional en el personal administrativo de la Facultad de Medicina de la Universidad de Cuenca, en el período diciembre 2006 - mayo 2007
Bachelor ThesisAbstract: En el desarrollo de las organizaciones el principal personaje para el éxito de las mismas es el trabPalabras claves:Ambiente de trabajo, CLÍMA ORGANIZACIONAL, Inteligencia Emocional, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, Recursos humanosAutores:Diana Carolina Zúñiga Ortega, Luis Felipe Pacurucu Pacurucu, María Lorena Cañizares Jarrín, Ximena Alexandra Méndez CuencaFuentes:rraaeDeterminación de la situación actual de la inserción laboral de los graduados y estudiantes de la UPS Sede Cuenca con discapacidad, perteneciente a los períodos 2011 al 2015, en las diferentes empresas e instituciones de la ciudad de Cuenca, durante septiembre 2015 - febrero 2016
Bachelor ThesisAbstract: El trabajo investigativo consiste en evidenciar la inserción laboral de las personas con discapacidaPalabras claves:DERECHO AL TRABAJO, OPORTUNIDADES DE EMPLEO, Personas con discapacidades, PSICOLOGÍA DEL TRABAJOAutores:Luis Rosendo Sánchez Pulla, Mariana de Jesús Merchán Peñafiel, Ximena Alexandra Méndez CuencaFuentes:rraaeDiagnóstico de necesidades de capacitación para el personal que labora en el Gobierno Autónomo Descentralizado Intercultural del cantón Cañar provincia del Cañar en el período 2018
Bachelor ThesisAbstract: Se realizó un diagnóstico de necesidades de capacitación con el objetivo de conocer las principalesPalabras claves:ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL, aprendizaje, CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, RECURSOS HUMANOS - RENDIMIENTOAutores:Nube Cecilia Guamán Tenempaguay, Ximena Alexandra Méndez CuencaFuentes:rraaeDiagnóstico de necesidades y elaboración del plan de capacitación para Farmacias FYBECA regional Austro, periodo 2014
Bachelor ThesisAbstract: El documento contiene el proceso de detección de necesidades de capacitación para la empresa FYBECA,Palabras claves:ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL, CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS, FARMACIAS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, PSICOLOGÍA DEL TRABAJOAutores:Bayron Ernesto Farez Muñoz, Raúl Alexander León Guerrero, Ximena Alexandra Méndez CuencaFuentes:rraaeElaboración de un organigrama, diseño del departamento de gestión de talento humano, así como el levantamiento de procesos, procedimientos y manual de funciones para el Conjunto Hotelero Chacha Parra, en el periodo Noviembre 2014 - Marzo 2015
Bachelor ThesisAbstract: La siguiente tesis consiste en el diseño del organigrama y de un departamento de recursos humanos paPalabras claves:ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - MANUALES, análisis ocupacional, HOTELES - CAMBIO ORGANIZACIONAL, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, SELECCION DE PERSONALAutores:Andrea Elizabeth Chacha Guerrero, Graciela Alexandra Chacha Parra, Ximena Alexandra Méndez CuencaFuentes:rraaeReestructuración del organigrama orgánico funcional y elaboración de manuales de funciones para el Sindicato de Choferes Profesionales del cantón Zaruma durante el período septiembre 2015 - marzo 2016
Bachelor ThesisAbstract: El trabajo de titulación consiste en la reestructuración del organigrama orgánico funcional y elaborPalabras claves:ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - MANUALES, análisis ocupacional, Cambio organizacional, PSICOLOGÍA DEL TRABAJOAutores:Dunia Enith Seminario Macas, Ximena Alexandra Méndez CuencaFuentes:rraae