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Diagnóstico de necesidades y propuesta de capacitación para la empresa ESFEL S.A. Esmaltes Ferro Eljuri
Bachelor ThesisAbstract: Se expone la elaboración de un diagnóstico de necesidades de capacitación que presentan los trabajadPalabras claves:ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL, CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS, Recursos humanosAutores:Carmen Pilar Cueva Calle, Jahaira Elizabeth Vásquez Morocho, Yolanda Guadalupe Bravo PinedaFuentes:rraaeDiseño de un sistema de inducción para el Personal Administrativo Docente y de Servicios de la Universidad Politécnica Salesiana Sede Matriz Cuenca para el período 2006-2007
Bachelor ThesisAbstract: Como psicólogos laborales consideramos que el Proceso de Inducción es necesario dentro de la socialPalabras claves:ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL, CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS, ORIENTACIÓN DE PERSONAL, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, SELECCION DE PERSONALAutores:Andrea Patricia Valdivieso Aviles, Carmen Pilar Cueva Calle, Fernando Patricio Sánchez Aguilera, Guillermo Antonio Rogel OrtegaFuentes:rraaeDiseño de un sistema por competencias de las herramientas: análisis, descripción, valoración de cargos; reclutamiento, selección de personal y evaluación de desempeño para la Empresa Fibro Acero S.A. de Cuenca. Periodo 2009
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto de tesis previo a la obtención del título de Licenciados en Psicología del TrabPalabras claves:Administracion De Personal, análisis ocupacional, Cambio organizacional, Evaluación del trabajo, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, SELECCION DE PERSONALAutores:Carmen Pilar Cueva Calle, Rosa Alejandrina Lojano Saquipay, Sergio Fernando Muñoz ÁvilaFuentes:rraaeDiseño para la formación de una organización cuyos servicios vayan enfocados en la capacitación y el desarrollo organizacional, en la ciudad de Cuenca
Bachelor ThesisAbstract: En la presente tesis se aborda el tema de la Formación de una Organización cuyos servicios vayan enfPalabras claves:APTITUD CREADORA EN LOS NEGOCIOS, Cambio organizacional, CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS, Comportamiento Organizacional, Planificacion empresarialAutores:Carmen Pilar Cueva Calle, Giovanny Meñaca Bermeo, Walter Omar Quintuña GordilloFuentes:rraaeManual de descripción, valoración y clasificación de puestos de Empleados Públicos del H. Gobierno Provincial del Azuay
Bachelor ThesisAbstract: En la actualidad el talento humano es un factor indispensable en las organizaciones tanto públicas cPalabras claves:administración de empresas, análisis ocupacional, Cambio organizacional, CLASIFICACIÓN DE PERSONAL, EMPRESAS ESTATALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, RECURSOS HUMANOS - VALORACIÓNAutores:Carmen Pilar Cueva Calle, Janeth Sofía Coyago Bueno, Mirian de Jesús Fajardo ReinosoFuentes:rraaeImpacto que produce la rotación de turnos de trabajo en los funcionarios de la Compañía Ecuatoriana del Caucho S.A. Cuenca-Ecuador
Bachelor ThesisAbstract: Las exigencias de la sociedad actual hacen necesaria la incorporación de nuevas tecnologías a un ritPalabras claves:Administracion De Personal, análisis ocupacional, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, TURNOS LABORALESAutores:Carmen Pilar Cueva Calle, Esteban Proaño, Ramón, Luisa Pineda, MagdalenaFuentes:rraaePlan de capacitación para el Personal Administrativo de la Universidad Politécnica Salesiana del Ecuador 2008
Bachelor ThesisAbstract: El avance tecnológico del mundo productivo y los cambios constantes, han obligado a buscar nuevas esPalabras claves:ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL, CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, UNIVERSIDADES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONALAutores:Blanca Guillermina Ortiz Banegas, Carmen Pilar Cueva Calle, Fausto Leonardo Pacheco TobarFuentes:rraaePlanificación del departamento de recursos humanos y elaboración de guías de los subsistemas específicos, para su futura implementación en la Dirección Regional del Trabajo del Azuay en el período 2008-2009
Bachelor ThesisAbstract: Toda organización al ser creada tiene presente que a lo largo de su vida institucional, tiene la oblPalabras claves:ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - MANUALES, análisis ocupacional, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGÍA DEL TRABAJOAutores:Carmen Pilar Cueva Calle, Norma Piedad Arias Díaz, Ramón, Darwin Moscoso, FabiánFuentes:rraaePropuesta de diseño para un Sistema de Gestión del Talento Humano para la empresa RESTAURANTES ENTRETENIMIENTO Y SERVICIOS RESS CIA. LTDA.
Bachelor ThesisAbstract: Para la realización del presente trabajo nos orientamos en la búsqueda de un tema dirigido hacia elPalabras claves:administración de empresas, Administracion De Personal, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, SELECCION DE PERSONALAutores:Andrea del Carmen Cabrera Ortiz, Carmen Pilar Cueva Calle, Diana Patricia Yunga PatiñoFuentes:rraae