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Optimización del subsistema de capacitación basado en competencias para las divisiones Molino y Ondutec del Grupo Cartopel período 2009
Bachelor ThesisAbstract: Siendo la optimización en cualquier área del saber científico el proceso que consiste en proponer unPalabras claves:ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL, CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS, EMPRESAS PRIVADAS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, PSICOLOGÍA DEL TRABAJOAutores:Carmen Pilar Cueva Calle, Oscar Flavio Gordillo ChillogalloFuentes:rraaeManual de descripción valoración y clasificación de puestos de los empleados públicos de la Ilustre Municipalidad del cantón Gualaceo
Bachelor ThesisAbstract: La presente tesis enfoca su objetivo ulterior a la elaboración de una herramienta fundamental para lPalabras claves:análisis ocupacional, CLASIFICACIÓN DE PERSONAL, MUNICIPIOS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, RECURSOS HUMANOS - VALORACIÓNAutores:Carmen Pilar Cueva Calle, Edith Alexandra Vélez Campoverde de Orellana, Mónica Alexandra Andrade CruzFuentes:rraaeManual de descripción, valoración y clasificación de puestos de Empleados Públicos del H. Gobierno Provincial del Azuay
Bachelor ThesisAbstract: En la actualidad el talento humano es un factor indispensable en las organizaciones tanto públicas cPalabras claves:administración de empresas, análisis ocupacional, Cambio organizacional, CLASIFICACIÓN DE PERSONAL, EMPRESAS ESTATALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, RECURSOS HUMANOS - VALORACIÓNAutores:Carmen Pilar Cueva Calle, Janeth Sofía Coyago Bueno, Mirian de Jesús Fajardo ReinosoFuentes:rraaeManual de descripción, valoración y clasificación de puestos del departamento de Imagenlogía del Hospital José Carrasco Arteaga de la ciudad de Cuenca, elaborado bajo la Norma Técnica del Sector Público del Ecuador
Bachelor ThesisAbstract: En síntesis luego de haber elaborado la Tesina Intitulada "MANUAL DE DESCRIPCIÓN, VALORACIÓN Y CLASIPalabras claves:administración de empresas, Administracion De Personal, análisis ocupacional, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOSAutores:Carmen Pilar Cueva Calle, María Eugenia Montaño Bernal, Viviana Elena Cárdenas SarmientoFuentes:rraaeManual de descripción, valoración y clasificación de puestos del área administrativa, del Hospital José Carrasco Arteaga de la ciudad de Cuenca, elaborado bajo la norma técnica del sector público del Ecuador
Bachelor ThesisAbstract: Con este trabajo, que no es otra cosa que mediante un análisis técnico jurídico se prevé dar un valoPalabras claves:análisis ocupacional, Cambio organizacional, HOSPITALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, PSICOLOGÍA DEL TRABAJOAutores:Carmen Pilar Cueva Calle, Christian Iván Matute Sánchez, José Luis Siguencia CárdenasFuentes:rraaePlan de capacitación para el Personal Administrativo de la Universidad Politécnica Salesiana del Ecuador 2008
Bachelor ThesisAbstract: El avance tecnológico del mundo productivo y los cambios constantes, han obligado a buscar nuevas esPalabras claves:ADIESTRAMIENTO OCUPACIONAL, CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, UNIVERSIDADES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONALAutores:Blanca Guillermina Ortiz Banegas, Carmen Pilar Cueva Calle, Fausto Leonardo Pacheco TobarFuentes:rraaePrograma de comunicación para el bienestar de la organización educativa, vinculando al servicio comunitario de la escuela "Moisés Arteaga Valdivieso" de Baguanchi de El Valle de la ciudad de Cuenca
Bachelor ThesisAbstract: El presente estudio relieva la importancia que la comunicación tiene en las relaciones humanas. El pPalabras claves:Comunicación - Aspectos sociales, COMUNICACIÓN ORGANIZACIÓNAL, COMUNIDAD Y ESCUELA, PSICOLOGÍA DEL TRABAJOAutores:Ana Beatriz Montalván Guallpa, Carmen Pilar Cueva CalleFuentes:rraaePropuesta de creación de una Agencia de Servicio Doméstico con un sistema flexible de horarios en la ciudad de Cuenca
Bachelor ThesisAbstract: En el Ecuador y de manera más específica en la ciudad de Cuenca, se ha evidenciado una tendencia cadPalabras claves:Mercadeo de servicios, NEGOCIOS - PLANIFICACIÓN, PLANIFICACIÓN ESTRÁTEGICA, SERVICIO DOMÉSTICO - RECURSOS HUMANOSAutores:Carmen Pilar Cueva Calle, María del Carmen Naula Romero, Mónica Fernanda Carreño ToledoFuentes:rraaePropuesta de un Sistema de Gestión Humana por competencias para la empresa de embutidos "PROJASA"
Bachelor ThesisAbstract: El sistema de gestión humana por competencias principalmente contiene la planificación de la adminisPalabras claves:administración de empresas, CLASIFICACIÓN DE PERSONAL, FÁBRICAS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOSAutores:Carmen Pilar Cueva Calle, Mayra Alexandra Calle Vázquez, Sandra Verónica Carpio ChuchucaFuentes:rraae