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Diagnóstico del proceso de selección e inducción del asesor de servicio al cliente en la regional sierra de la empresa de Telecomunicaciones CONECEL S.A y propeusta de mejora, bajo el enfoque de inteligencia emocional
Bachelor ThesisAbstract: CONECEL S.A. es una compañía multinacional subsidiaria del grupo América Móvil, cuyo eje de operacioPalabras claves:CONECEL, Gestión de procesos, PERSONAL - SELECCIÓN, Recursos humanos, SERVICIO AL CLIENTE - CONTROL DE CALIDAD, TELECOMUNICACIONES - ECUADORAutores:María Isabel Guerrero Iñiguez, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeDiagnóstico y propuesta de reducción del índice de rotación en el área de ventas de Grupo TV Cable
Bachelor ThesisAbstract: El destino de un país está en manos de sus habitantes, de sus conocimientos, de sus habilidades, dePalabras claves:Gestión Organizacional, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL - CAPACITACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓN, Recursos humanos, VENTAS - DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓNAutores:María Verónica Rameix Nevarez, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeCreación e implementación del departamento de recursos humanos en la empresa Iluminatec
Bachelor ThesisAbstract: Ya que todo proyecto nace de una necesidad, es posible decir que el presente proyecto es factible, yPalabras claves:administración de empresas, Evaluación de proyectos, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL - CAPACITACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓN, Recursos humanosAutores:María Alejandra Arteaga Pérez-Anda, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeDesarrollo del proceso de selección de personal por competencias y sus fases para el personal administrativo que presenta necesidades de selección de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador matriz Quito
Bachelor ThesisAbstract: En un mundo tan competitivo como en el que vivimos, el recurso humano ha tomado un papel estratégicoPalabras claves:GESTION DE RECURSOS HUMANOS, INDUCCION DE PERSONAL, PERSONAL - CAPACITACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓN, PERSONAL - SELECCIÓN, UNIVERSIDADES - ECUADOR - QUITO - CATÓLICAAutores:Andrés Gerardo Estrella Guzmán, Luis Hernán Aguilar Cueva, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeDiseño de un programa de inducción, reinducción y capacitación en los cargos para el personal de tiendas del Grupo Retail (Empresa Marathon)
Bachelor ThesisAbstract: En la búsqueda de los mecanismos que contribuyan al desarrollo y aprovechamiento del potencial delPalabras claves:DEPARTAMENTO DE PERSONAL, ORIENTACIÓN PROFESIONAL, PSICOLOGIA INDUSTRIAL, SELECCION DE PERSONALAutores:Pablo Xavier Molina Bravo, Tatiana Alexandra Lovato PatiñoFuentes:rraaeDiseño y elaboración de tres subsistemas de recursos humanos por competencias en Sayo S.A.
Bachelor ThesisAbstract: Sayo S.A. es un broker de seguros con 29 años de vida institucional y que no cuenta con un departamePalabras claves:administración de empresas, Administracion De Recursos Humanos, Gestión de procesos, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL - CAPACITACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓNAutores:Erika Galárraga Cevallos, Javier Navarrete Guerra, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeDiseño, desarrollo e implementación del proceso de selección y vinculación del personal en la empresa Negrete ING., durante el periodo noviembre 2014 a junio 2015
Bachelor ThesisAbstract: Alberto Negrete Salas Ingeniería Global adopta medidas de mejora en sus departamentos, uno de elloPalabras claves:PSICOLOGÍA, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, Recursos humanos, SELECCION DE PERSONALAutores:Gabriela Estefanía Barriga Córdova, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeManual de procesos administrativos de la gestión de talento humano en la Casa Inspectorial Salesiana
Bachelor ThesisAbstract: La gestión por procesos ha sido investigada desde que se produjo la división del trabajo, con la RevPalabras claves:MANUALES, PROCESAMIENTOS ADMINISTRATIVOS, PSICOLOGÍA, Recursos humanosAutores:Carla Elizabeth Rivera Pérez, Mercedes del Carmen Morán Silva, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeIdentificar puestos claves o críticos de la unidad superintendencia zonal de poliductos y terminales norte Beaterio de la empresa EPPETROECUADOR, a fin de establecer el plan de reemplazos de dichas posiciones y definir acciones para asegurar la transferencia de conocimientos de las actividades del área
Bachelor ThesisAbstract: El proyecto fue generado en el área de desarrollo de la gerencia de talento humano en la empresa EPalabras claves:Evaluación del trabajo, Planificacion empresarial, PSICOLOGÍA, Recursos humanosAutores:Elizabeth Cristina Cabezas Robles, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeImplementación del sistema de gestión de recursos humanos de acuerdo con el enfoque del sistema de gestión de calidad y los requisitos determinados en la Norma ISO 9001:2000 en ECUATRAN S.A.
Bachelor ThesisAbstract: En la actualidad la globalización y la competitividad son temas transcendentales en cualquier organiPalabras claves:administración de empresas, Gestión de procesos, GESTIÓN DEL APRENDIZAJE, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓN, PLANIFICACIÓN ESTRÁTEGICAAutores:Byron Reyes Karolys, Pablo Xavier Molina Bravo, Verónica Salazar CisnerosFuentes:rraae