Mostrando 10 resultados de: 10
Filtros aplicados
Subtipo de publicación
Bachelor Thesis(10)
Publisher
QUITO / PUCE / 2005(2)
QUITO / PUCE / 2004(1)
QUITO / PUCE / 2006(1)
QUITO / PUCE / 2007(1)
QUITO / PUCE / 2011(1)
Área temáticas
Dirección general(9)
Gestión y servicios auxiliares(4)
Economía laboral(3)
Escuelas y sus actividades; educación especial(3)
Otros problemas y servicios sociales(2)
Área de conocimiento
Gestión de recursos humanos(7)
Salud y seguridad en el trabajo(2)
Economía del trabajo(1)
Humanidades(1)
Ingeniería industrial(1)
Origen
rraae(10)
Diagnóstico del proceso de selección e inducción del asesor de servicio al cliente en la regional sierra de la empresa de Telecomunicaciones CONECEL S.A y propeusta de mejora, bajo el enfoque de inteligencia emocional
Bachelor ThesisAbstract: CONECEL S.A. es una compañía multinacional subsidiaria del grupo América Móvil, cuyo eje de operacioPalabras claves:CONECEL, Gestión de procesos, PERSONAL - SELECCIÓN, Recursos humanos, SERVICIO AL CLIENTE - CONTROL DE CALIDAD, TELECOMUNICACIONES - ECUADORAutores:María Isabel Guerrero Iñiguez, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeDiagnóstico y propuesta de reducción del índice de rotación en el área de ventas de Grupo TV Cable
Bachelor ThesisAbstract: El destino de un país está en manos de sus habitantes, de sus conocimientos, de sus habilidades, dePalabras claves:Gestión Organizacional, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL - CAPACITACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓN, Recursos humanos, VENTAS - DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓNAutores:María Verónica Rameix Nevarez, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeConstrucción y validación de un cuestionario de satisfacción laboral, basado en la teoría de satisfacción de Richard Hackman y Greg Oldham
Bachelor ThesisAbstract: En el presente trabajo se expone la construcción y validación de un Cuestionario de Satisfacción LabPalabras claves:CARACTERÍSTICAS DE HACKMAN - OLDHAM, Gestión Organizacional, PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO, Psicologia Social, Recursos humanos, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Maritza Figueroa P., Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeCreación e implementación del departamento de recursos humanos en la empresa Iluminatec
Bachelor ThesisAbstract: Ya que todo proyecto nace de una necesidad, es posible decir que el presente proyecto es factible, yPalabras claves:administración de empresas, Evaluación de proyectos, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL - CAPACITACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓN, Recursos humanosAutores:María Alejandra Arteaga Pérez-Anda, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeDescripción de los Factores de Riesgos Psicosociales en el Área de Producción y Análisis Cuantitativo de su Posible Afectación en la Satisfacción Laboral de una Empresa Productora de Licores, Situada en la Ciudad de Ambato, Ecuador
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de investigación es de tipo descriptivo, con enfoque cuantitativo. Surge de la nPalabras claves:AMBATO-ECUADOR, Evaluacion Del Desempeño, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, Recursos humanos, Satisfacción LaboralAutores:Elida Paola Santana Aguilar, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeAnálisis de las ventajas y desventajas de contratar el servicio de administración de personal en relación con los niveles de satisfacción tanto de empleados tercerizados como de los clientes que ustilizan los servicios de una empresa tercerizadora de la ciudad de Quito
Bachelor ThesisAbstract: La tercerización es una práctica que se ha constituido en el fenómeno laboral más representativo delPalabras claves:administración de empresas, Gestión de procesos, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL - SELECCIÓN, Recursos humanos, TERCERIZACION - ECUADORAutores:Gabriela Aguirre, Pablo Xavier Molina Bravo, Paulina LlerenaFuentes:rraaeManual de procesos administrativos de la gestión de talento humano en la Casa Inspectorial Salesiana
Bachelor ThesisAbstract: La gestión por procesos ha sido investigada desde que se produjo la división del trabajo, con la RevPalabras claves:MANUALES, PROCESAMIENTOS ADMINISTRATIVOS, PSICOLOGÍA, Recursos humanosAutores:Carla Elizabeth Rivera Pérez, Mercedes del Carmen Morán Silva, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeImplementación de un plan de pausas activas para la disminución de los índices de estrés en los funcionarios de la subsecretaría de fortalecimiento del conocimiento y becas de la secretaría de educación superior ciencia, tecnología e innovación
Bachelor ThesisAbstract: The plan of active pauses in the "Casa Navarro" was successful and took place with normality in thPalabras claves:PSICOLOGÍA, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, Recursos humanos, STREES LABORALAutores:Daniel Alejandro Flores Saá, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeImplementación del proceso de selección de personal en la Unidad Educativa San Patricio (UESPA) de la Fundación Proyecto Salesiano Chicos de la Calle Zona Norte.
Bachelor ThesisAbstract: La Unidad Educativa San Patricio UESPA contribuye a través de sus programas de educación a erradiPalabras claves:Administración del Personal, PSICOLOGÍA, Recursos humanos, SELECCION DE PERSONALAutores:María José Román San Andrés, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaePrograma de seguridad y salud ocupacional diseñado para la planta de producción Bopp del Ecuador
Bachelor ThesisAbstract: Cada vez son más las organizaciones empresariales que en el país se encuentran comprometiendo sus mePalabras claves:administración de empresas, Gestión Organizacional, Psicologia Social, Recursos humanos, Salud ocupacional, SEGURIDAD INDUSTRIALAutores:María Isabel Fernández, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraae