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Estabilidad emocional en colaboradores del programa de estudiantes de alto potencial en una empresa de Quito durante los años 2014 y 2015.
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigación surge en base a la importancia del Programa de Estudiantes de Alto PotenciPalabras claves:alumnos, APTITUD PROFESIONAL, DESCRIPCIÓN Y VALUACIÓN DE PUESTOS, Estado emocional, Evaluacion Del Desempeño, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, Quito-EcuadorAutores:Julio Andrés Bastidas Valencia, Karen Estefanía Ortega CevallosFuentes:rraaeMedición de perfiles de competencias y conocimientos en los colaboradores de una organización privada del norte de Quito dedicada a la asesoría y asistencia técnica
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de titulación, aborda la Medición de Perfiles de Competencias y Perfiles de ConoPalabras claves:Administracion De Personal, DESCRIPCIÓN Y VALUACIÓN DE PUESTOS, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, Quito-Ecuador, Recursos humanosAutores:Denise Cristina Morales Gutiérrez, Julio Andrés Bastidas ValenciaFuentes:rraae