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Diseño de un programa de liderazgo para las líneas de supervisión de la Empresa Cobiscorp matriz Quito-Ecuador
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigación está orientada al desarrollo de liderazgo de las líneas de supervisión dePalabras claves:EMPRESA COBISCORP, liderazgo, MODELO 70:20:10, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONALAutores:Alejandra Anhaí Naranjo Vargas, Jaime Armando Moreno VillegasFuentes:rraaeEvaluación de un programa de formación con la metodología de la ASTD
Bachelor ThesisAbstract: Conforme las organizaciones se van actualizando y desarrollando cada vez más se le confiere un altoPalabras claves:administración de empresas, Gestión Organizacional, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓN, PERSONAL - MOTIVACIÓN Y DISCIPLINA, Recursos humanosAutores:Jaime Armando Moreno Villegas, Katya Pamela García SarangoFuentes:rraaeDiseño y ejecución de un programa de retroalimentación para directivos de la PUCE
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo intenta convertirse en una guía de apoyo para aquellas organizaciones no comerciPalabras claves:Competitividad, EFICACIA - PSICOLOGÍA, Evaluación de proyectos, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, RETROALIMENTACIÓN - PSICOLOGÍA, UNIVERSIDADES - ECUADOR - QUITO - CATÓLICAAutores:Jaime Armando Moreno Villegas, Jervis, Diana Paredes, Alatiel, Rocío Elízabeth Romero RomeroFuentes:rraaeDiseño y ejecución de un programa piloto de evaluación del desempeño aplicado al personal docente de la unidad educativa Charles Darwin
Bachelor ThesisAbstract: La gestión de desempeño es una de las grnades preocupaciones que tienen los responsables de gerenciaPalabras claves:Desempeño Docente, ESCUELAS Y COLEGIOS - ADMINISTRACION Y ORGANIZACIÓN, EVALUACIÓN DE LAS TAREAS, Gestión Organizacional, PLANIFICACIÓN ESTRÁTEGICA, PROFESORES - EVALUACIÓNAutores:Jaime Armando Moreno Villegas, Marco Freire ColomaFuentes:rraaeMedición de las cinco disfunciones de los equipos en grupos de trabajo docente en cuatro colegios de la ciudad de Quito
Bachelor ThesisAbstract: Realizar el estudio sobre equipos de trabajo, sus interacciones, su naturaleza, poder estudiarlos dPalabras claves:ANÁLISIS PSICOMÉTRICO, CINCO DISFUNCIONES, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, TRABAJO DOCENTEAutores:Ana Belén Tejada Guerrero, Jaime Armando Moreno VillegasFuentes:rraaeImplementación de subsistemas para el recurso humano voluntario del Servicio Ignaciano de Voluntariado (SIGVOL) basado en valores y competencias emocionales
Bachelor ThesisAbstract: En los últimos tiempos han surgido diversas iniciativas para fomentar el servicio a la comunidad yPalabras claves:Gestión Organizacional, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓN, PERSONAL - MOTIVACIÓN Y DISCIPLINA, PERSONAL - SELECCIÓN, Recursos humanosAutores:Carolina Barahona M., Carolina Cárdenas M., Jaime Armando Moreno VillegasFuentes:rraaeRealización de una detección estratégica de necesidades de capacitación y formación del servicio de Rentas Internas para el periodo 2013
Master ThesisAbstract: La detección de necesidades de capacitación en las administraciones tributarias es un proceso especiPalabras claves:capacitacion, formación, PSICOLOGÍA, Recursos humanos, RENTAS INTERNASAutores:Jaime Armando Moreno Villegas, María Fernanda Yépez Castro, Nancy Maribel Mera DávilaFuentes:rraae“Diseño de un programa de desarrollo de competencias de liderazgo de servicio en los funcionarios del Ministerio del Trabajo” en el periodo 2017 matriz Quito
Bachelor ThesisAbstract: Esta investigación se enfocará en proponer un plan de desarrollo de competencias de liderazgo de sePalabras claves:capacitacion, MINISTERIO DE TRABAJO, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, Talento humanoAutores:Jaime Armando Moreno Villegas, Priscila Alexandra Villalba AlbornozFuentes:rraae“Diseño de un sistema de evaluación por competencias para el personal administrativo de la Asamblea Nacional para el año 2016”
Bachelor ThesisAbstract: La Función Legislativa es parte de las cinco funciones del Estado ecuatoriano, cuya actividad fundamPalabras claves:Asamblea Nacional, Control social, FUNCION EJECUTIVA, Funcion Electoral, Talento humano, transparenciaAutores:Jaime Armando Moreno Villegas, Johanna Carolina Benalcázar RobalinoFuentes:rraae