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Consumidores y cultura de reclamo: aproximaciones a un problema generalizado
Bachelor ThesisAbstract: A partir de finales del siglo XIX se inicia un período de expansión industrial en la historia de laPalabras claves:consumidores, ECONOMÍA - ASPECTOS PICOLÓGICOS, GLOBALIZACIÓN, MARKETING - PSICOLOGÍA, RACIONALIDAD E INCERTIDUMBRE, Sociedad De ConsumoAutores:Jaime Armando Moreno Villegas, María de Lourdes Chiliquinga C.Fuentes:rraaeDesarrollo de perfiles y normas de competencia laboral para diez cargos tipo del mercado laboral ecuatoriano
Bachelor ThesisAbstract: El desarrollo de esta guía fue el principal atractivo de la presente investigación, ya que facilitaPalabras claves:Competencias laborales, EMPLEADOS - SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO, Gestión Organizacional, MERCADO DE TRABAJO - ECUADOR, Recursos humanos, Rendimiento laboralAutores:Jaime Armando Moreno Villegas, María de los Angeles Puente G., María Fernanda Albuja C.Fuentes:rraaeDesarrollo de una evaluación 360° para mandos directivos en Equivida
Master ThesisAbstract: Este proyecto surge a partir de la necesidad de reforzar el estilo de dirección del equipo de mandosPalabras claves:EJECUTIVOS, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓN, Talento humanoAutores:Gabriela Alejandra Padilla Yépez, Jaime Armando Moreno VillegasFuentes:rraaeAnálisis de la correlación de la evaluación del desempeño laboral por competencias y la evaluación del potencial con información recopilada por una empresa consultora
Master ThesisAbstract: La gestión del Talento Humano en una organización tiene como principio fundamental dotar del personPalabras claves:desempeño laboral, EVALUACIÓN COGNITIVA, EVALUACION CONDUCTUAL, PSICOLOGÍA, Recursos humanosAutores:Carolina Játiva Enríquez, Francisco Javier Arizaga Proaño, Jaime Armando Moreno VillegasFuentes:rraaeDiseño de un programa de liderazgo para directivos de la PUCE, matriz Quito.
Bachelor ThesisAbstract: El liderazgo en las organizaciones, así como el nivel de motivación ha ocupado amplios espacios de aPalabras claves:liderazgo, personal, plan estratégico, VALORES INSTITUCIONALESAutores:Jaime Armando Moreno Villegas, Luis Hernán Aguilar Cueva, Wilma Leonila Riera VásquezFuentes:rraaeDiseño de un programa de liderazgo para las líneas de supervisión de la Empresa Cobiscorp matriz Quito-Ecuador
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigación está orientada al desarrollo de liderazgo de las líneas de supervisión dePalabras claves:EMPRESA COBISCORP, liderazgo, MODELO 70:20:10, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONALAutores:Alejandra Anhaí Naranjo Vargas, Jaime Armando Moreno VillegasFuentes:rraaeDiseño de un programa de retención para el personal operativo de la empresa florícola ECOROSES S.A.
Bachelor ThesisAbstract: En la actualidad, la mayoría de organizaciones se dedican a cazar talentos de otras organizacionesPalabras claves:ESTRATEGIAS DE SOSTENIBILIDAD, FLORICULTURA, Personal administrativo, TECNICAS DE RECOLECCIONAutores:Andrea Lucía Maldonado Galindo, Jaime Armando Moreno VillegasFuentes:rraaeDiseño e implementación de un sistema de evaluación de desempeño para CODISUR
Bachelor ThesisAbstract: Cuando Dios creó la tierra pensó en todo lo que podía poner a disposición del hombre y en lo que esoPalabras claves:DESARROLLO ORGANIZACIONAL, Evaluacion Del Desempeño, Métodos de evaluación, personalAutores:Jaime Armando Moreno Villegas, Sandra Graciela Arias OchoaFuentes:rraaeElaboración de mapas de carrera para Nestlé Ecuador
Master ThesisAbstract: El principal propósito de la tesis será levantar los Mapas de Carrera para la totalidad de las posiPalabras claves:KEY PEOPLE, MOVIMIENTOS ASCENDENTES, NESTLÉ, PSICOLOGÍA, Recursos humanosAutores:Cristina Julieta Cueva Espinosa, Jaime Armando Moreno VillegasFuentes:rraaeEvaluación de un programa de formación con la metodología de la ASTD
Bachelor ThesisAbstract: Conforme las organizaciones se van actualizando y desarrollando cada vez más se le confiere un altoPalabras claves:administración de empresas, Gestión Organizacional, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓN, PERSONAL - MOTIVACIÓN Y DISCIPLINA, Recursos humanosAutores:Jaime Armando Moreno Villegas, Katya Pamela García SarangoFuentes:rraae