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Definición de un manual de perfiles de cargos para la empresa Tecniequipos S.A., mediante el mejoramiento de procesos y el planteamiento de una estructura organizacional para el año 2017
Bachelor ThesisAbstract: En la actualidad las empresas deben buscar opciones para mejorar su competitividad y el rendimientoPalabras claves:BUSINESS PROCESS MANAGEMENT, GESTIÓN PHVA, Iso 9000, MANUAL DE PERFILES, TECNIEQUIPOSAutores:Luis Hernán Aguilar Cueva, Verónica Jacqueline Santamaría RecaldeFuentes:rraaeDesarrollo del proceso de selección de personal por competencias y sus fases para el personal administrativo que presenta necesidades de selección de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador matriz Quito
Bachelor ThesisAbstract: En un mundo tan competitivo como en el que vivimos, el recurso humano ha tomado un papel estratégicoPalabras claves:GESTION DE RECURSOS HUMANOS, INDUCCION DE PERSONAL, PERSONAL - CAPACITACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓN, PERSONAL - SELECCIÓN, UNIVERSIDADES - ECUADOR - QUITO - CATÓLICAAutores:Andrés Gerardo Estrella Guzmán, Luis Hernán Aguilar Cueva, Pablo Xavier Molina BravoFuentes:rraaeDiseño de un plan de capacitación para la empresa Franco Granda Dimalvid Cía. Ltda. para el año 2018
Bachelor ThesisAbstract: La presente disertación tiene como objetivo el diseño de un plan de capacitación estratégico para laPalabras claves:Beneficios, capacitacion, DESTINATARIOS, DISEÑO DE UN PLAN, EMPRESA FRANCO GRANDA DIMALVID CIA. LTDA., Grupo focal, instrumentos, NIVELES DE EVALUACIÓN, OBJETIVO DEL PRODUCTO, Objetivos Estratégicos, presupuesto, Sostenibilidad , teorías de aprendizajeAutores:Andrea Stefanía Quinatoa Muñoz, Luis Hernán Aguilar CuevaFuentes:rraaeDiseño de un programa de intervención para mitigar los factores psicosociales que presentan mayor incidencia en la empresa Grünenthal Ecuatoriana Cía. Ltda
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigación, muestra la importancia del buen manejo de una empresa en cuanto a riesgoPalabras claves:factores psicosociales, GENERALIDADES DEL ESTRÉS, PSICOLOGIA INDUSTRIAL, SEGURIDAD INDUSTRIALAutores:Cristy Cervantes de Labastida, Luis Hernán Aguilar CuevaFuentes:rraaeDiseño y aplicación de un Assessment Center para evaluar competencias de liderazgo dentro de la primera línea de reporte de la Empresa Jarygom S.A. en el año 2014.
Bachelor ThesisAbstract: Dentro de las prioridades de las organizaciones se han identificado el desarrollo de sus líderes, ePalabras claves:Assessment Center, EMPRESA JARYGOM, liderazgo, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONALAutores:Claudia Carolina Ruiz Arias, Luis Hernán Aguilar CuevaFuentes:rraaePrograma de mejoramiento del clima organizacional para los factores con incidencia negativa en el personal de la casa matriz del Banco Nacional de Fomento
Bachelor ThesisAbstract: La cultura organizacional es aquel conjunto de valores, creencias y entendimientos sobre los cualesPalabras claves:ADMINISTRACIÓN PERSONAL, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, MOTIVACIÓN Y DISCIPLINA, personalAutores:Julio Andrés Paredes Maldonado, Luis Hernán Aguilar CuevaFuentes:rraaePrograma para disminuir el riesgo psicosocial del personal de la empresa Inducalsa, matriz Quito.
Bachelor ThesisAbstract: INDUCALSA es una empresa de reconocimiento en el mercado nacional por ser líder en la fabricación dPalabras claves:PISCOLOGÍA, Salud ocupacional, SEGURIDAD INDUSTRIAL, TRABAJO Y TRABAJADORESAutores:Luis Hernán Aguilar Cueva, Nicolle Stephanie Fiallos LeónFuentes:rraae