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Diagn?stico de clima laboral y elaboraci?n de un plan de acci?n para el gobierno provincial del Azuay
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto tuvo como finalidad obtener un diagn?stico del clima laboral del Gobierno ProviPalabras claves:CLIMA LABORAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, GOBIERNO PROVINCIAL DEL AZUAYAutores:Carlos Esteban González Proaño, Karen Elizabeth Jara DiazFuentes:rraaeDiagn?stico del clima organizacional y elaboraci?n de una propuesta de fortalecimiento o mejora en Fibro Acero S.A.
Bachelor ThesisAbstract: El presente estudio se basa en realizar el diagn?stico de clima organizacional de la empresa Fibro APalabras claves:AMBIENTE LABORAL, CLIMA LABORAL, CULTURA ORGANIZACIONALAutores:Carlos Esteban González Proaño, Diana Alexandra Pintado Galarza, Lilibeth Del Cisne Elizalde LimaFuentes:rraaeEstudio de clima laboral en una instituci?n de apoyo a la investigaci?n acad?mica
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigaci?n busc? medir el clima laboral en una instituci?n dedicada al apoyo e investPalabras claves:CLIMA LABORAL, CUESTIONARIO, CUESTIONARIO LITWIN Y STRINGER, Identidad, PLAN DE REFORZAMIENTOAutores:Aracely Estefan?a Amenda?o Castillo, Carlos Esteban González Proaño, Mikaela Stella Encalada PardoFuentes:rraaeMedici?n de clima laboral y propuesta de un plan de mejora para el Departamento de Recursos Humanos del Grupo Industrial Graiman
Bachelor ThesisAbstract: A trav?s de este trabajo se pretende dar a conocer que es el clima laboral y destacar su importanciaPalabras claves:CLIMA LABORAL, Comunicaci?n, liderazgo, TRABAJO EN EQUIPOAutores:Carlos Esteban González Proaño, Santiago Andr?s Flores CamachoFuentes:rraaePropuesta de Plan de Mejora de Clima Organizacional a los empleados de la compa??a de seguros Generali S.A. Sucursal Cuenca
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo tiene como objetivo proponer un plan de mejora continua que favorezca el clima oPalabras claves:CLIMA LABORAL, estructura organizacional, PSICOLOG?A ORGANIZACIONAL, Recursos humanos, TRABAJO EN EQUIPOAutores:Carlos Esteban González Proaño, Patricia Monserrath Mogrovejo BarrosFuentes:rraae