Gina Daniela Land?zuri Gonz?lez
UAZUAY
6
Coauthors
4
Documentos
Volumen de publicaciones por año
Cargando gráfico
| Año de publicación | Num. Publicaciones |
|---|---|
| 2006 | 1 |
| 2017 | 1 |
| 2021 | 2 |
Publicaciones por áreas de conocimiento
Cargando gráfico
| Área de conocimiento | Num. Publicaciones |
|---|---|
| Gestión de recursos humanos | 2 |
| Pedagogía | 1 |
| Desarrollo sostenible | 1 |
| Ingeniería de manufactura | 1 |
Publicaciones por áreas temáticas
Cargando gráfico
| Área temática | Num. Publicaciones |
|---|---|
| Dirección general | 3 |
| Educación | 1 |
| Psicología aplicada | 1 |
| Educación superior | 1 |
| Economía laboral | 1 |
| Producción | 1 |
Principales fuentes de datos
| Origen | Num. Publicaciones |
|---|---|
| RRAAE | 4 |
| Google Scholar | 1 |
| Scopus | 0 |
Cargando gráfico
Coautores destacados por número de publicaciones
| Coautor | Num. Publicaciones |
|---|---|
| Mar?a Gabriela Bravo Toledo | 1 |
| Cristian Leonardo Castillo Pe?aherrera | 1 |
| Leonardo Carpio | 1 |
| Leonardo Esteban Carpio Cordero | 1 |
| M?nica Isabel Rodas Tobar | 1 |
| Janeth Lucila Campoverde Encarnación | 1 |
Cargando gráfico
Top Keywords
Cargando gráfico
Publicaciones del autor
Capacitaci?n en herramientas b?sica de Coaching para la Federaci?n de Estudiantes de la Universidad del Azuay correspondiente al per?odo 2006
Bachelor ThesisAbstract: La propuesta, manifiesta la autora, es capacitar mediante un taller de ocho horas de duraci?n a losPalabras claves:CARACTERISTICAS DEL COACHING, COACHING Y LIDERAZGO, ENTREVISTAS A LOS MIEMBROS DE UDAFE, HERRAMIENTAS DEL COACHINGAutores:Cristian Leonardo Castillo Pe?aherrera, Gina Daniela Land?zuri Gonz?lezFuentes:rraaeAplicaci?n del modelo indagaci?n apreciativa como gesti?n de clima laboral, en el departamento despachos- Cuenca de la empresa Cartopel S.A.I
Master ThesisAbstract: La investigaci?n se desarrolla considerando la importancia que representa el departamento despachos-Palabras claves:CARTOPEL S.A.I., CLIMA LABORAL, DESPACHOS, INDAGACI?N APRECIATIVA, L?NEA CAJASAutores:Gina Daniela Land?zuri Gonz?lez, Mar?a Gabriela Bravo ToledoFuentes:rraaeModelo de gesti?n por competencias para la empresa l?cteos San Antonio C. A
Master ThesisAbstract: La gesti?n del talento humano juega un rol importante en las organizaciones, por cuanto permite contPalabras claves:CAPACITACI?N, DOTACI?N DE PERSONAL, Evaluaci?n, Formaci?n, GESTI?N POR COMPETENCIAS, GESTI?N DE TALENTO HUMANO, PLAN DE CARRERA, subsistemas de Talento HumanoAutores:Gina Daniela Land?zuri Gonz?lez, Janeth Lucila Campoverde EncarnaciónFuentes:rraaeEscalabilidad fractal y sus implicaciones para el Desarrollo Organizacional sostenible en las empresas de manufactura del Ecuador
OtherAbstract: El presente trabajo de investigación busca la existencia de patrones de escalabilidad en diferentesPalabras claves:Autores:Gina Daniela Land?zuri Gonz?lez, Leonardo Carpio, Leonardo Esteban Carpio Cordero, M?nica Isabel Rodas TobarFuentes:googlerraae