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Universidad del Azuay(2)
Aplicaci?n del modelo indagaci?n apreciativa como gesti?n de clima laboral, en el departamento despachos- Cuenca de la empresa Cartopel S.A.I
Master ThesisAbstract: La investigaci?n se desarrolla considerando la importancia que representa el departamento despachos-Palabras claves:CARTOPEL S.A.I., CLIMA LABORAL, DESPACHOS, INDAGACI?N APRECIATIVA, L?NEA CAJASAutores:Gina Daniela Land?zuri Gonz?lez, Mar?a Gabriela Bravo ToledoFuentes:rraaeEscalabilidad fractal y sus implicaciones para el Desarrollo Organizacional sostenible en las empresas de manufactura del Ecuador
OtherAbstract: El presente trabajo de investigación busca la existencia de patrones de escalabilidad en diferentesPalabras claves:Autores:Gina Daniela Land?zuri Gonz?lez, Leonardo Carpio, Leonardo Esteban Carpio Cordero, M?nica Isabel Rodas TobarFuentes:googlerraaeModelo de gesti?n por competencias para la empresa l?cteos San Antonio C. A
Master ThesisAbstract: La gesti?n del talento humano juega un rol importante en las organizaciones, por cuanto permite contPalabras claves:CAPACITACI?N, DOTACI?N DE PERSONAL, Evaluaci?n, Formaci?n, GESTI?N POR COMPETENCIAS, GESTI?N DE TALENTO HUMANO, PLAN DE CARRERA, subsistemas de Talento HumanoAutores:Gina Daniela Land?zuri Gonz?lez, Janeth Lucila Campoverde EncarnaciónFuentes:rraae