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rraae(3)
Capacitaci?n en herramientas b?sica de Coaching para la Federaci?n de Estudiantes de la Universidad del Azuay correspondiente al per?odo 2006
Bachelor ThesisAbstract: La propuesta, manifiesta la autora, es capacitar mediante un taller de ocho horas de duraci?n a losPalabras claves:CARACTERISTICAS DEL COACHING, COACHING Y LIDERAZGO, ENTREVISTAS A LOS MIEMBROS DE UDAFE, HERRAMIENTAS DEL COACHINGAutores:Cristian Leonardo Castillo Pe?aherrera, Gina Daniela Land?zuri Gonz?lezFuentes:rraaeAplicaci?n del modelo indagaci?n apreciativa como gesti?n de clima laboral, en el departamento despachos- Cuenca de la empresa Cartopel S.A.I
Master ThesisAbstract: La investigaci?n se desarrolla considerando la importancia que representa el departamento despachos-Palabras claves:CARTOPEL S.A.I., CLIMA LABORAL, DESPACHOS, INDAGACI?N APRECIATIVA, L?NEA CAJASAutores:Gina Daniela Land?zuri Gonz?lez, Mar?a Gabriela Bravo ToledoFuentes:rraaeModelo de gesti?n por competencias para la empresa l?cteos San Antonio C. A
Master ThesisAbstract: La gesti?n del talento humano juega un rol importante en las organizaciones, por cuanto permite contPalabras claves:CAPACITACI?N, DOTACI?N DE PERSONAL, Evaluaci?n, Formaci?n, GESTI?N POR COMPETENCIAS, GESTI?N DE TALENTO HUMANO, PLAN DE CARRERA, subsistemas de Talento HumanoAutores:Gina Daniela Land?zuri Gonz?lez, Janeth Lucila Campoverde EncarnaciónFuentes:rraae