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Análisis de la cultura organizacional y su relación en el desempeño organizacional de la industria láctea en las Regiones Costa y Sierra.
OtherAbstract: Se realizó la investigación sobre la relación entre la cultura organizacional y el desempeño organizPalabras claves:CULTURA ORGANIZACIONAL, desempeño organizacional, Industria Lactea, Talento humanoAutores:Carla Daniella Morillo Moreno, German,Sandra Beatriz Peña, José Guillermo Pérez Villamar, José María Váscones MartínezFuentes:rraaeAnálisis del clima organizacional y su incidencia en la satisfacción laboral aplicada en una PYME de seguridad en Covipen Cia. Ltda.
OtherAbstract: El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal: Analizar el clima organizacionalPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, Comportamiento Organizacional, MODELO SPC, PYME, Satisfacción LaboralAutores:José Francisco Parra Espinoza, José María Váscones Martínez, Nancy Andrea Dávila MorenoFuentes:rraaeEstudio del clima organizacional de la Empresa Gas Elialehi S.A. de la ciudad de Guayaquil.
OtherAbstract: Dada la importancia que el área de recursos humanos ha tomado en las organizaciones, el papel que dePalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, DIMENSIONES DE LA EMPRESA, ESTRATEGIAS, FILOSOFIA CORPORATIVA, plan estratégico, Recursos humanosAutores:Christian Wladimir Bermúdez Gallegos, Daniella Francesca Alvarado Pignataro, José María Váscones Martínez, María Lourdes De la Cruz EriqueFuentes:rraaeDiseño de un plan metodológico para reducir los niveles de rotación y ausentismo del personal, de la empresa Suarez Salas Constructores S.A., en el cantón Mocache, provincia de Los Ríos.
OtherAbstract: El ausentismo y la rotación de personal son problemas que afectan a la operatividad de las empresas,Palabras claves:AUSENTISMO, estructura organizacional, Productividad, Recursos humanos, ROTACION DE PERSONAL, SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓNAutores:José María Váscones Martínez, Paola Mishell Lindao ValverdeFuentes:rraae