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Análisis costo-beneficio de la creación del Departamento de Talento Humano en la empresa PLASBERSIN S.A.
OtherAbstract: En el país, se ha podido visualizar que ha existidoun crecimiento considerable en el campo de la conPalabras claves:estructura organizacional, Recursos Económicos, Satisfacción Laboral, Talento humanoAutores:Dayanara Victoria Ordóñez Muñiz, Gioconda Auxiliadora Cedeño AlcívarFuentes:rraaeAnálisis de la percepción del uso de la web y redes sociales en el proceso de reclutamiento del personal de las empresas medianas de producción de productos plásticos en la ciudad de Guayaquil, provincia del Guayas.
OtherAbstract: La presente investigación de tipo mixto tuvo como objetivo conocer la percepción de un grupo de emprPalabras claves:facebook, LINKEDLN, Reclutamiento y selección de personal, redes sociales, Talento humanoAutores:Adrián, Adriana Judith Alarcón, Génesis Katherine Ríos Montoya, Gioconda Auxiliadora Cedeño AlcívarFuentes:rraaePropuesta de creación de departamento de talento humano en la empresa laminados industrial La Chilenita LAMINCHILE s. a.
OtherAbstract: El presente trabajo explica la importancia que tiene el talento humano dentro de la organización. PaPalabras claves:CULTURA ORGANIZACIONAL, EMPRESA DE LAMINADO INDUSTRIAL, motivación, PRODUCTO DE CONSUMO MASIVO, Talento humanoAutores:Dora Nickole Villavicencia González, Gioconda Auxiliadora Cedeño Alcívar, Leonela Valentina Vallejo EnriquezFuentes:rraae