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Bachelor Thesis(8)
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Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo(7)
Universidad Casa Grande(1)
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Dirección general(5)
Educación(2)
Gestión y servicios auxiliares(2)
Grupos de personas(2)
Cultura e instituciones(1)
Origen
rraae(8)
Desafíos Sociales para la función de Dirección de Recursos Humanos. Estudio exploratorio acerca de los desafíos sociales actuales y futuros para la función de Dirección de Recursos Humanos en la provincia del Guayas.
Bachelor ThesisAbstract: En este trabajo se presentan los resultados de un estudio exploratorio que se llevó a cabo en la UniPalabras claves:GUAYAS, Recursos humanosAutores:jgarcia, Carmen Chávez, José Antonio García ArroyoFuentes:rraaeEstudio exploratorio sobre el perfil de competencias de Directores de Recursos Humanos de empresas del sector privado de la provincia del Guayas
Bachelor ThesisAbstract: En esta investigación se presentan los resultados de un estudio exploratorio para definir el PerfilPalabras claves:Recursos humanos, Sector PrivadoAutores:jgarcia, Isabel Cevallos Meza, José Antonio García ArroyoFuentes:rraaeEstudio exploratorio sobre los desafíos laborales actuales que se les plantean a la función de Dirección Recursos Humanos de empresas del sector privado en la provincia del Guayas.
Bachelor ThesisAbstract: Este trabajo presenta los resultados de un estudio exploratorio que se llevó a cabo por la UniversidPalabras claves:Administración del Personal, GUAYAS, Recursos humanos, Sector PrivadoAutores:jgarcia, Emilio Goya, José Antonio García ArroyoFuentes:rraaeEstudio exploratorio sobre los desafíos laborales futuros que se les plantean a la función de dirección de recursos humanos en las empresas del sector privado de la provincia del Guayas
Bachelor ThesisAbstract: Se realizó el estudio exploratorio con la finalidad de conocer cuáles son los desafíos laborales a fPalabras claves:Administración del Personal, GUAYAS, Recursos humanos, Sector PrivadoAutores:jgarcia, Cynthia Córdova Figueroa, José Antonio García ArroyoFuentes:rraaeSatisfacción de necesidades y calidad de vida en los docentes universitarios de la ciudad de Guayaquil de acuerdo al estado civil y número de cargas familiares
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo es de tipo cuantitativo descriptivo transversal, en el que se buscó describir yPalabras claves:calidad de vida, ESTADO CIVIL, GUAYAQUIL, Personal docente, Satisfacción Laboral, UNIVERSIDADAutores:jgarcia, José Antonio García Arroyo, María Denisse Navia Bruzzone, María Ileana Cevallos YcazaFuentes:rraaeSatisfacción de necesidades y calidad de vida en los docentes universitarios de la ciudad de Guayaquil según edad y años de experiencia
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo es de tipo descriptivo transversal, en el que se buscó medir y analizar la satisPalabras claves:calidad de vida, GUAYAQUIL, Personal docente, Satisfacción Laboral, TESIS DE iNVESTIGACIÓN, UNIVERSIDADAutores:jgarcia, José Antonio García Arroyo, María Ileana Cevallos Ycaza, Priscilla García MuñozFuentes:rraaeSatisfacción laboral y la relación trabajo - familia
Bachelor ThesisAbstract: Este estudio analiza la relación entre la satisfacción laboral y el estresor trabajo-familia de unaPalabras claves:Estres laboral, familia, Personal docente, Satisfacción Laboral, TESIS DE iNVESTIGACIÓNAutores:jgarcia, José Antonio García Arroyo, María Daniela Ortega Arteaga, María Gabriela Jalil PérezFuentes:rraaeRelación entre Satisfacción Laboral y Síndrome del Quemado en Docentes de Educación Básica, Bachillerato y Educación Superior en la Ciudad de Guayaquil
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigación tiene por objetivo analizar la relación entre la satisfacción laboral y síPalabras claves:Estres laboral, Personal docente, Satisfacción Laboral, Síndrome de burnout, TESIS DE iNVESTIGACIÓNAutores:jgarcia, José Antonio García Arroyo, María Cecilia Borja Romero, María Gabriela Jalil PérezFuentes:rraae