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Commitment management and organizational culture study of FLACSO
OtherAbstract: CUENCA GALARZA, Richard Xavier y LOPEZ PAREDES, Héctor Alejandro. Commitment management and organizaPalabras claves:Autores:Héctor López Paredes, RICHARD CUENCAFuentes:googleCommitment management, labor practices strengthening it. Study case
OtherAbstract: El propósito de este trabajo es analizar¿ Cuáles son las prácticas de talento humano (TTHH) que tienPalabras claves:Autores:Héctor López ParedesFuentes:googleAnalysis of the impact of cbkp_redit for productive initiatives delivered to the beneficiaries of the human development bond. Case study
OtherAbstract: BARRENO BENAVIDES, Luis; LOPEZ PAREDES, Héctor y CABRERA MAYA, Luis. Analysis of the impact of cbkp_Palabras claves:Autores:Héctor López ParedesFuentes:googleAnálisis de las prácticas de salario emocional que fidelizan al personal, caso: empresa de servicio de la ciudad de Quito
OtherAbstract: El presente trabajo tiene como objetivo analizar las prácticas de salario emocional que fidelizan alPalabras claves:Autores:Héctor López ParedesFuentes:googleAnálisis del impacto del crédito para iniciativas productivas entregados a los beneficiarios del Bono de Desarrollo Humano. Estudio de caso
OtherAbstract:Palabras claves:Autores:Héctor Alejandro López Paredes, Héctor López Paredes, Luis Enrique Barreno Benavides, Luis Gerardo Cabrera MayaFuentes:googlerraaeEstudio de la Gestión del Compromiso y Cultura Organizacional de FLACSO
OtherAbstract: El propósito del estudio es analizar la cultura organizacional y el compromiso de los colaboradoresPalabras claves:Autores:Héctor López ParedesFuentes:googleEstudio de los aportes de la gestión del conocimiento e in-novación a la teoría de la estrategia y desempeño organizacional.
OtherAbstract: Siendo el objetivo estudiar los principales aportes de la gestión del conocimiento (GC) e innovaciónPalabras claves:Autores:Héctor López ParedesFuentes:googleGestión del compromiso, prácticas laborales que la fortalecen. Caso de estudio
OtherAbstract: El propósito de este trabajo es analizar ¿Cuáles son las prácticas de talento humano (TTHH) que tienPalabras claves:Autores:Héctor López ParedesFuentes:googleEVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO COMO MECANISMO PARA LA ASIGNACIÓN DE BECAS CULTURALES, CASO: UNIVERSIDAD UTE
OtherAbstract:Palabras claves:Autores:Héctor López ParedesFuentes:googleInducción virtual, una herramienta para la eliminación de las barreras de acceso a la información organizacional
OtherAbstract: El artículo se basa en analizar las características que presenta de población de estudio e identificPalabras claves:Autores:Héctor López ParedesFuentes:google