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Análisis de la repitencia y de la empleabilidad de los proyectos de grado de los alumnos titulados de la carrera de Psicología del Trabajo de la Universidad Politécnica Salesiana sede Cuenca, dentro del período desde el año 2003 hasta el 19 de junio de 2014
Bachelor ThesisAbstract: Consiste en un análisis de la repitencia y empleabilidad de los trabajos de grado de la Carrera de PPalabras claves:COMUNIDAD Y UNIVERSIDAD, Educacion Superior, ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS - TESIS Y DISERTACIONES ACADÉMICAS - REPETICIÓN, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA - TESISAutores:Alejandra Elizabeth Romero Aguilar, Diana Carolina Zúñiga Ortega, Diana Germania Altamirano BravoFuentes:rraaeElaboración del organigrama y manual de funciones para Anpestrid Construcciones Cia. Ltda. de la ciudad de Cuenca en el período octubre 2014 - marzo 2015
Bachelor ThesisAbstract: El presente documento es una guía en la que se detalla paso a paso la elaboración del Organigrama yPalabras claves:ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - MANUALES, análisis ocupacional, Cambio organizacional, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, SELECCION DE PERSONALAutores:Andrés Cristóbal Alvear Muñoz, Diana Carolina Zúñiga OrtegaFuentes:rraaeDiseño y elaboración del Organigrama y Manual de Funciones de las subgerencias: Administrativa, Financiera, TIC's y Talento Humano, para la Empresa Pública Municipal de Movilidad, Tránsito y Transporte Terrestre de Cuenca, periodo 2014
Bachelor ThesisAbstract: The current document is a guideline in which are detailed in a step by step fashion through the usePalabras claves:ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - MANUALES, análisis ocupacional, Cambio organizacional, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, SELECCION DE PERSONALAutores:Carlos Xavier Fajardo Seminario, Diana Carolina Zúñiga OrtegaFuentes:rraaeDiseño de un modelo de gestión estratégico por competencias del Talento Humano aplicado a la COAC Jardín Azuayo Cía. Ltda.
Master ThesisAbstract: El trabajo analiza la situación de la gestión del Talento Humano en la Cooperativa de Ahorro y CrédiPalabras claves:administración de empresas, análisis ocupacional, BANCOS COOPERATIVOS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, Cambio organizacional, Evaluación del trabajo, PLANIFICACIÓN ESTRÁTEGICAAutores:Diana Carolina Zúñiga Ortega, Fernando Paúl Pulgarín ChiribogaFuentes:rraaeEstructuración del organigrama, elaboración del manual de funciones y manual de políticas internas para la Empresa Diserval para la ciudad de Cuenca en el periodo 2014 - 2015
Bachelor ThesisAbstract: El desarrollo de este trabajo consiste en generar una estructura organizacional acorde a las necesidPalabras claves:ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - MANUALES, análisis ocupacional, Cambio organizacional, PSICOLOGÍA DEL TRABAJOAutores:Diana Carolina Zúñiga Ortega, Norma Leticia Chuquiguanga CondoFuentes:rraae