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Administración pública y ciencia militar(1)
Estudio de los factores de riesgo psicosociales e implementación de planes de mejora para la Fundación General Ecuatoriana, en el período noviembre – julio del 2015
Bachelor ThesisAbstract: El proyecto fue llevado a cabo en la Fundación General Ecuatoriana, durante el período de noviembrPalabras claves:PSICOLOGÍA, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, RIESGOS(PSICOLOGÍA), SEGURIDAD INDUSTRIALAutores:Cinddy Cristina Tamayo Barreno, Gabriela Carolina Herrera CoronadoFuentes:rraaeDiseño y desarrollo de los procesos de manual de funciones, selección de personal, evaluación de desempeño y capacitación; dentro del área de talento humano, en la Empresa Vigprou Cía. Ltda., en la ciudad de Quito, en el periodo de enero a julio del 2018
Bachelor ThesisAbstract: En el presente proyecto se abordaron varios temas relacionados con la gestión de estrategia de talenPalabras claves:análisis ocupacional, Evaluación del trabajo, Manuales Administrativos, PSICOLOGÍA, PSICOLOGÍA DEL TRABAJOAutores:Cinddy Cristina Tamayo Barreno, Diana Liceth Morales LópezFuentes:rraaeDiseño de un modelo de competencias para la gestión estratégica de Talento Humano de la compañía SEMEG en el periodo noviembre – julio 2015.
Bachelor ThesisAbstract: El modelo de gestión por competencias planteado para el departamento de Talento Humano de SEMEG sePalabras claves:PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL, PSICOLOGÍA, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, Recursos humanosAutores:Cinddy Cristina Tamayo Barreno, Nancy Katherine Torres ElizaldeFuentes:rraaeEstudio de clima laboral e implementación de planes de mejora para el área administrativa de la empresa ELITCORP
Bachelor ThesisAbstract: A lo largo de los tiempos las organizaciones se han constituido como unidades sociales, las mismas qPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, CONDUCTA COMPETITIVA DEL PERSONAL, PSICOLOGÍA DEL TRABAJOAutores:Andrea Carolina Muñoz Toscano, Bryan Alejandro García Taipe, Cinddy Cristina Tamayo BarrenoFuentes:googlerraaeEstudio de clima laboral e implementación de planes de mejora para la dirección técnica de finanzas y presupuestos de la Universidad Politécnica Salesiana, sede Quito.
Bachelor ThesisAbstract: En la antigüedad, las organizaciones con el propósito de cumplir su razón de ser estaban enfocadas dPalabras claves:CAPITAL INTELECTUAL, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, Recursos humanosAutores:Cinddy Cristina Tamayo Barreno, Lorena Estefanía Santos González, Yadira Estefanía López ManceroFuentes:rraaeImplementación del subsistema de evaluación de desempeño, en la Unidad de Tecnología, matriz Quito, de la empresa de seguridad, durante Noviembre 2015 a Agosto 2016
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo reseña la implementación de una herramienta de evaluación de desempeño por comPalabras claves:Evaluación del trabajo, PSICOLOGÍA, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, Recursos humanosAutores:Cinddy Cristina Tamayo Barreno, Lorena Fernanda Guerrón BarreraFuentes:googlerraaeSistematización de la experiencia de levantamiento de perfiles y cargos de la Coordinación General Administrativa Financiera-CGAF, de la Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación – SENESCYT, de febrero a noviembre de 2016
Bachelor ThesisAbstract: La Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación – SENESCYT, es el ente reguladPalabras claves:Cambio organizacional, PSICOLOGÍA, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, Recursos humanosAutores:Cinddy Cristina Tamayo Barreno, Jorge Vicente Torres SamaniegoFuentes:rraaeSistematización de la experiencia de medición de Clima Laboral y propuesta del Plan de Mejora en el Instituto Nacional de Donación y Trasplante de Órganos, Tejidos y Células-INDOT, en la ciudad de Quito el período enero a julio 2017.
Bachelor ThesisAbstract: This report exposes the systematization of the experience of measuring the labor climate of the InstPalabras claves:CLIMA LABORAL, MOTIVACIÓN (PSICOLOGIA), PSICOLOGÍA, PSICOLOGÍA DEL TRABAJOAutores:Byron Geovanny Bravo Gaona, Cinddy Cristina Tamayo BarrenoFuentes:rraaeSistematización de la experiencia de medición de factores de riesgo psicosocial y propuesta de un plan mejora, al personal administrativo y operativo de una empresa generadora de energía eléctrica ubicada en la ciudad de Quito provincia de Pichincha en el periodo de febrero a noviembre del 2017.
Bachelor ThesisAbstract: El presente proyecto fue desarrollado en una empresa generadora de energía eléctrica cuya matriz estPalabras claves:Productividad Laboral, PSICOLOGÍA, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, RIESGOS(PSICOLOGÍA)Autores:Cinddy Cristina Tamayo Barreno, Gabriela Paola Villarroel Gallo, Jonathan Jairo Chavisnan NazateFuentes:rraae