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Clima organizacional y la gestión administrativa de los servidores universitarios
OtherAbstract: El objetivo principal de este trabajo de investigación fue determinar si el clima organizacional incPalabras claves:Autores:Arturo Montenegro-RamírezFuentes:googleClima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los funcionarios de la Fiscalía Provincial de Chimborazo
OtherAbstract: El presente proyecto de investigación persiguió principalmente conocer si el ambiente de trabajo infPalabras claves:Autores:Arturo Montenegro-RamírezFuentes:googleCaracterización de la Gestión de Talento Humano de los centros de formación de idioma inglés
OtherAbstract: La presente investigación se desarrolló como parte del Proyecto de investigación “Creación de perfilPalabras claves:Autores:Arturo Montenegro-Ramírez, Edwin César Santamaría Díaz, Nelson David Ger ZuletaFuentes:googlerraaeDesarrollo de un modelo de gestión del talento humano para mejorar el rendimiento de los trabajadores de la empresa Bioalimentar de la ciudad de Ambato.
OtherAbstract: En el primer capítulo se explica brevemente el desarrollo de la Industrial de Alimentos Balanceados,Palabras claves:Autores:Arturo Montenegro-Ramírez, Salomón Erazo Núñez, Teresa Judith Mariño VillafuerteFuentes:googlerraaeDesarrollo de una estructura organizacional para la microempresa “Stylo Propio Publicidad” en la ciudad de Latacunga
OtherAbstract: La microempresa “Stylo propio” publicidad se dedica al servicio de impresión y publicidad gráfica enPalabras claves:Autores:Arturo Montenegro-RamírezFuentes:googleEl grado de rotación del personal como factor asociado al desempeño laboral de los Cuerpos de Bomberos de Tungurahua
OtherAbstract: David Mejía Muñoz, para optar por el título de Ingenieros de Empresas, CERTIFICO, que dicho proyectoPalabras claves:Autores:Arturo Fernando Montenegro Ramírez, Arturo Montenegro-Ramírez, Mauro David Mejía Muñoz, Nelly Marlene Ayala AyalaFuentes:googlerraaeEl reclutamiento y selección de personal y el desempeño laboral del personal administrativo de las universidades públicas del Ecuador
OtherAbstract: El presente estudio se centró en la investigación del reclutamiento y selección de personal, así comPalabras claves:Autores:Arturo Montenegro-RamírezFuentes:googleEl síndrome de burnout y el desempeño laboral del personal del área comercial de una empresa industrial de la ciudad de Ambato
OtherAbstract: En la presente investigación se analiza el burnout que es una respuesta al estrés emocional crónicoPalabras claves:Autores:Arturo Montenegro-RamírezFuentes:googleEl síndrome de burnout y la productividad de los empleados en el sector financiero de la provincia de Tungurahua
OtherAbstract: La investigación surge por la necesidad de las empresas del sector financiero de determina las posibPalabras claves:Autores:Arturo Montenegro-Ramírez, Liliana Elizabeth González GarcésFuentes:googleEl absentismo laboral del personal y su influencia en el clima organizacional de una empresa textil de la provincia de Tungurahua
OtherAbstract: El proyecto de investigación previo a la obtención del título de Magister en Gestión del Talento HumPalabras claves:Autores:Arturo Montenegro-RamírezFuentes:google