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Quito: Universidad de las Américas, 2014(3)
Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador(2)
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Diagnóstico de Conflicto entre los contextos de Trabajo y Familia en el Área de Supervisión, Perteneciente a una Empresa Orientada al Servicio de Construcción en el Ámbito Petrolero, con Jornadas Laborales Excepcionales
Bachelor ThesisAbstract: En este trabajo de investigación se ha planteado como objetivo determinar la frecuencia de conflictoPalabras claves:Administracion De Personal, DINÁMICA FAMILIAR, INTERACCION SOCIAL, Jornada laboral, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONALAutores:Carolina Elizabeth Zambrano Cisneros, Oscar Eduardo Olano PomarFuentes:rraaeDesarrollar una investigación descriptiva del impacto psicosocial del desempleo en madres que reciben el bono de desarrollo humano en la ciudad de Quito y proponer un programa esquematizado de reinserción laboral de acuerdo con los proyectos que realiza el Ministerio de Coordinación de Desarrollo Social
Bachelor ThesisAbstract: Este estudio se desarrolló con el objetivo de conocer y analizar los factores del impacto psicosociaPalabras claves:Desarrollo profesional, EMPLEO Y DESEMPLEO, INSERCIÓN Y REINSERCIÓN LABORAL, MADRES, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONALAutores:Carla Fernanda López Galarza, Oscar Eduardo Olano PomarFuentes:rraaeExploración de las percepciones de un grupo de personas con habilidades especiales, físicas y visuales que se encuentren insertos laboralmente en un banco privado de la ciudad de Quito
Bachelor ThesisAbstract: En los últimos años en el Ecuador el tema de la discapacidad ha tomado gran importancia el ámbito soPalabras claves:calidad de vida, Discapacidad, INSERCIÓN Y REINSERCIÓN LABORAL, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONALAutores:Oscar Eduardo Olano Pomar, Yajaira Raquel Valarezo CalderónFuentes:rraaeFactores de riesgo psicosocial y desempeño laboral: el caso del área administrativa de la empresa Revestisa Cía. Ltda., de la ciudad de Quito
Master ThesisAbstract: El estudio realizado en la empresa Revestisa Cía. Ltda., tuvo como finalidad el determinar la presenPalabras claves:desempeño laboral, ESTRÉS (PSICOLOGÍA), ESTUDIOS DE CASOS, PREVENCIÓN Y CONTROL DE ENFERMEDADES, Riesgos Psicosociales, Salud ocupacionalAutores:César Mauricio Pozo Eugenio, Oscar Eduardo Olano PomarFuentes:rraaeEl Nivel de Estrés Socio-Laboral en una Institución Financiera
Bachelor ThesisAbstract: El siguiente trabajo tiene como objetivo principal determinar el nivel de estrés socio-laboral que pPalabras claves:ansiedad, CLÍMA ORGANIZACIONAL, ESTADO CIVIL, Evaluacion Institucional, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, Relaciones laboralesAutores:Ana Marcela Cevallos Játiva, Oscar Eduardo Olano PomarFuentes:rraaeIncidencia de la carga de trabajo en la satisfacción laboral del personal de la Dirección de Talento Humano de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador (PUCE) en el año 2019
Master ThesisAbstract: El objetivo principal de esta investigación es analizar la incidencia de la carga de trabajo en la sPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, ESTUDIOS DE CASOS, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO, Riesgos Psicosociales, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Oscar Eduardo Olano Pomar, Tamara Nathaly Maldonado MasapantaFuentes:rraaeLa Insatisfacción Laboral, un factor que Contribuye a la Rotación de los Representantes de Negocios de una Empresa de Medicina Pre Pagada en Quito
Bachelor ThesisAbstract: La rotación del personal en el área comercial es un fenómeno que enfrentan diversas empresas de servPalabras claves:DESCRIPCIÓN Y VALUACIÓN DE PUESTOS, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, ROTACIÓN LABORAL, Satisfacción Laboral, SERVICIOS MÉDICOS Y DE SALUDAutores:Oscar Eduardo Olano Pomar, Sara Verónica Páez SanteliFuentes:rraaePropuesta de un Sistema para el reclutamiento, selección e inducción de personal de la microempresa Coffee Service Cía. Ltda., de la ciudad de Quito
Master ThesisAbstract: Desde una visión sistemática y partiendo de, que todo proceso o procedimiento se interrelaciona conPalabras claves:Administracion De Personal, desempeño laboral, ESTUDIOS DE CASOS, SELECCION DE PERSONALAutores:Claudia Paulina Ayala Castillo, Oscar Eduardo Olano PomarFuentes:rraae