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Subtipo de publicación
Bachelor Thesis(4)
Área temáticas
Dirección general(4)
Economía laboral(2)
Administración pública(1)
Administración pública y ciencia militar(1)
Área de conocimiento
Gestión de recursos humanos(3)
Administración pública(2)
Gestión(1)
Ingeniería industrial(1)
Origen
rraae(4)
Diseño del proceso de evaluación del desempeño para el personal administrativo del GAD Municipal del Pan, período octubre 2022-enero 2023
Bachelor ThesisAbstract: The general objective of this degree work is "To design a competency-based performance evaluation prPalabras claves:análisis ocupacional, EVALUACIÓN DE EMPLEADOS, Evaluación del trabajo, FUNCIONARIOS PÚBLICOS - RENDIMIENTO, PSICOLOGÍAAutores:Felipe Antonio Zúñiga Maldonado, Guido Paúl Flores SisalimaFuentes:rraaeRediseño del manual de funciones para el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Sígsig provincia del Azuay para el período noviembre 2014 a febrero 2015
Bachelor ThesisAbstract: El documento consiste en la presentación de la reestructuración del manual de funciones del GobiernoPalabras claves:ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - MANUALES, análisis ocupacional, Cambio organizacional, PSICOLOGÍA DEL TRABAJOAutores:Guido Paúl Flores Sisalima, Zhiminaycela Claudia Soledad OrellanaFuentes:rraaePropuesta de diseño de un modelo de valoración de cargos para la Empresa Pública de Movilidad de Cuenca EMOV EP, durante el período julio-noviembre 2020
Bachelor ThesisAbstract: The general objective of this work is to design a model for the evaluation for positions for the pubPalabras claves:análisis ocupacional, EMPRESAS ESTATALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, Funcionarios públicos, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, SALARIOSAutores:Guido Paúl Flores Sisalima, Miriam Patricia Eras MolinaFuentes:rraaePropuesta de una política de evaluación de desempeño para la Empresa Pública de Movilidad de Cuenca EMOV EP, durante el período junio - noviembre 2020
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo tiene como objetivo determinar una política de Evaluación del Desempeño para laPalabras claves:EMPRESAS ESTATALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, Evaluación del trabajo, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, RECURSOS HUMANOS - RENDIMIENTOAutores:Guido Paúl Flores Sisalima, Juan Xavier Chuqui SánchezFuentes:rraae