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rraae(23)
Elaboración de una propuesta de implementación de los subsistemas de selección de personal, clima laboral en la empresa Raster en el período octubre 2014 - marzo 2015
Bachelor ThesisAbstract: La investigación ha estudiado el problema de la selección del personal y el clima laboral dentro dePalabras claves:análisis ocupacional, CLÍMA ORGANIZACIONAL, EMPRESAS PRIVADAS - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, SELECCION DE PERSONALAutores:Guido Paúl Flores Sisalima, Sandra Lorena Urdiales ArévaloFuentes:rraaeEstudio de la cultura organizacional de la empresa Autohyun
Bachelor ThesisAbstract: The present investigative work has as a general objective to identify the type of organizational culPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, Comportamiento Organizacional, CULTURA ORGANIZACIONAL, DIMENSIONES CULTURALES, PSICOLOGÍA DEL TRABAJOAutores:Gabriela Elizabeth Alvarado Montaleza, Guido Paúl Flores SisalimaFuentes:rraaeEstudio de la cultura y el clima organizacional en una Institución Educativa, cantón Cuenca. Caso: Unidad Educativa Francisco Eugenio Tamariz. Período septiembre 2022-febrero 2023
Bachelor ThesisAbstract: La finalidad del presente estudio fue identificar la cultura y el clima laboral en una Unidad educatPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, Comportamiento Organizacional, CULTURA ORGANIZACIONAL, ESCUELAS RURALES - ASPECTOS PSICOLÓGICOS, PSICOLOGÍAAutores:Ana Yamileth Narváez Párraga, Daniela Estefanía Pintado Quito, Guido Paúl Flores SisalimaFuentes:rraaeEstudio de la satisfacción laboral en la Empresa Cósmica Cía. Ltda.
Bachelor ThesisAbstract: La satisfacción laboral de los trabajadores es el punto clave para toda organización pública y privaPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, Comportamiento Organizacional, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, RECURSOS HUMANOS - RENDIMIENTO, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Guido Paúl Flores Sisalima, Hernán Vicente Jara CobosFuentes:rraaeEstudio de las causas que provocan estrés laboral y su impacto en el compromiso organizacional, en los docentes de las Instituciones Interculturales Bilingües del Distrito de Educación Nabón-Oña 01D05, en el cantón Nabón, durante el período junio-octubre del 2020
Bachelor ThesisAbstract: Esta investigación se realizó para conocer las causas que provocan estrés laboral en los docentes yPalabras claves:DESPERSONALIZACION, FATIGA MENTAL, PERSONAL DOCENTE - COMPROMISO ORGANIZACIONAL, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, Síndrome de burnout, STRESS LABORALAutores:Carla Elizabeth Guanuchi Morocho, Guido Paúl Flores Sisalima, Karen Nicole Cuchipe ReinosoFuentes:rraaeEstudio de los modelos de gestión de talento humano implementados en las pequeñas industrias dirigidas al sector de la construcción en la ciudad de Cuenca durante el período septiembre 2021-febrero 2022
Bachelor ThesisAbstract: El presente artículo indagó el estudio del modelo de la Administración del Talento Humano, con el fiPalabras claves:administración de empresas, INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, Trabajadores De La ConstruccionAutores:Guido Paúl Flores Sisalima, Johanna Mercedes Quizhpi Mocha, Mariela Alejandra Plasencia NarváezFuentes:rraaeEstudio de riesgos psicosociales en la Empresa Eléctrica Azogues en el periodo Septiembre 2021 - Febrero 2022
Bachelor ThesisAbstract: La finalidad del presente estudio fue identificar los factores de riesgo psicosociales presentes enPalabras claves:Intervención psicosocial, Psicodiagnóstico, PSICOLOGÍA, RIESGO (PSICOLOGÍA), Salud ocupacional, SEGURIDAD INDUSTRIALAutores:Guido Paúl Flores Sisalima, Kassandra de la Nube Jiménez Serrano, Ruth Carolina Domínguez OrtegaFuentes:rraaeDiseño de un manual para el fortalecimiento de competencias blandas para el desarrollo profesional de los neograduados, año 2021
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo tiene como objetivo ayudar al desarrollo de las competencias a los neograduadosPalabras claves:autoaprendizaje, Autoconocimiento, COMPETENCIA (PSICOLOGÍA) - MANUALES, Inteligencia Emocional, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, Relaciones HumanasAutores:Guido Paúl Flores Sisalima, Guisella Fabiana Aguayza SolórzanoFuentes:rraaeDiagnóstico y propuesta de mejora de la satisfacción laboral del personal obrero y administrativo en el área de recolección de desechos sólidos de la Empresa Pública Municipal de Aseo de Cuenca EMAC-EP en el año 2014
Bachelor ThesisAbstract: Esta tesis tiene como objetivo analizar la satisfacción e insatisfacción laboral de los trabajadoresPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, EMPRESAS ESTATALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, MOTIVACIÓN (PSICOLOGIA), PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Guido Paúl Flores Sisalima, Jeanneth Susana Muñoz RieraFuentes:rraaeDiagnóstico de clima organizacional en la Empresa Pública, Municipal de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento Ambiental del cantón Azogues EMAPAL-EP, en el período septiembre 2015 - febrero 2016
Bachelor ThesisAbstract: This current research paper which has been done at EMAPAL EP is a technical contribution focused onPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, Comportamiento Organizacional, CULTURA ORGANIZACIONAL, EMPRESAS ESTATALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Flor Lorena Palomeque Córdova, Guido Paúl Flores Sisalima, Nidia del Rocío Jiménez CalderónFuentes:rraae