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Diagnóstico de clima organizacional en la Empresa Pública, Municipal de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento Ambiental del cantón Azogues EMAPAL-EP, en el período septiembre 2015 - febrero 2016
Bachelor ThesisAbstract: This current research paper which has been done at EMAPAL EP is a technical contribution focused onPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, Comportamiento Organizacional, CULTURA ORGANIZACIONAL, EMPRESAS ESTATALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Flor Lorena Palomeque Córdova, Guido Paúl Flores Sisalima, Nidia del Rocío Jiménez CalderónFuentes:rraaeDiagnóstico del clima laboral de la Empresa Pública Municipal de Movilidad, Tránsito y Transporte Terrestre de Cuenca (EMOV EP), propuesta y aplicación de un plan de mejora, periodo 2014-2015
Bachelor ThesisAbstract: This current research paper which has been done at EMOV EP is a technical contribution focused on aPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, Comportamiento Organizacional, CULTURA ORGANIZACIONAL, EMPRESAS ESTATALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Diana Elizabeth Vintimilla Sarmiento, Guido Paúl Flores Sisalima, Sonia Lucía Heras PinoFuentes:rraaeDiagnóstico y propuesta de mejora de la satisfacción laboral del personal obrero y administrativo en el área de recolección de desechos sólidos de la Empresa Pública Municipal de Aseo de Cuenca EMAC-EP en el año 2014
Bachelor ThesisAbstract: Esta tesis tiene como objetivo analizar la satisfacción e insatisfacción laboral de los trabajadoresPalabras claves:CLÍMA ORGANIZACIONAL, EMPRESAS ESTATALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, MOTIVACIÓN (PSICOLOGIA), PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOAutores:Guido Paúl Flores Sisalima, Jeanneth Susana Muñoz RieraFuentes:rraaeImpacto del clima organizacional en la motivación de los funcionarios públicos: caso de estudio IFTH
Master ThesisAbstract: The research focused its attention on the analysis of the impact of the organizational climate on thPalabras claves:administración de empresas, CLÍMA ORGANIZACIONAL, EMPRESAS ESTATALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, Funcionarios públicos, MOTIVACIÓN DEL EMPLEADOAutores:Christian Fabián Chaca Benavides, Guido Paúl Flores Sisalima, Rosa Elena Quizhpilema RodríguezFuentes:rraaePropuesta de diseño de un modelo de valoración de cargos para la Empresa Pública de Movilidad de Cuenca EMOV EP, durante el período julio-noviembre 2020
Bachelor ThesisAbstract: The general objective of this work is to design a model for the evaluation for positions for the pubPalabras claves:análisis ocupacional, EMPRESAS ESTATALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, Funcionarios públicos, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, SALARIOSAutores:Guido Paúl Flores Sisalima, Miriam Patricia Eras MolinaFuentes:rraaePropuesta de una política de evaluación de desempeño para la Empresa Pública de Movilidad de Cuenca EMOV EP, durante el período junio - noviembre 2020
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo tiene como objetivo determinar una política de Evaluación del Desempeño para laPalabras claves:EMPRESAS ESTATALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, Evaluación del trabajo, PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO, RECURSOS HUMANOS - RENDIMIENTOAutores:Guido Paúl Flores Sisalima, Juan Xavier Chuqui SánchezFuentes:rraae