Jorge Wilfrido Herrán Peñafiel
UCE
15
Coauthors
15
Documentos
Volumen de publicaciones por año
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| Año de publicación | Num. Publicaciones |
|---|---|
| 2011 | 1 |
| 2012 | 1 |
| 2014 | 5 |
| 2015 | 8 |
Publicaciones por áreas de conocimiento
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| Área de conocimiento | Num. Publicaciones |
|---|---|
| Gestión de recursos humanos | 8 |
| Psicología | 2 |
| Recursos humanos | 2 |
| Ciencias sociales | 2 |
| Seguridad y salud ocupacional | 2 |
| Derechos humanos | 1 |
| Salud y seguridad en el trabajo | 1 |
| Discapacidad | 1 |
| Transporte | 1 |
| Factores humanos y ergonomía | 1 |
Publicaciones por áreas temáticas
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| Área temática | Num. Publicaciones |
|---|---|
| Dirección general | 12 |
| Economía laboral | 10 |
| Interacción social | 4 |
| Gestión y servicios auxiliares | 3 |
| Otros problemas y servicios sociales | 2 |
| Cultura e instituciones | 1 |
| Ética del trabajo | 1 |
| Psicología aplicada | 1 |
| Problemas sociales y servicios a grupos | 1 |
| Juegos y deportes al aire libre | 1 |
Principales fuentes de datos
| Origen | Num. Publicaciones |
|---|---|
| RRAAE | 15 |
| Scopus | 0 |
| Google Scholar | 0 |
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Coautores destacados por número de publicaciones
| Coautor | Num. Publicaciones |
|---|---|
| Lizeth Margarita Criollo Fernández | 1 |
| Sandra Elizabeth Celi Yaguana | 1 |
| Silvia Liliana Cruz Quiroz | 1 |
| Ana Carolina Rodríguez Suárez | 1 |
| Franco Asdrubal Herrera Ontaneda | 1 |
| Fausto Javier Pérez Chamorro | 1 |
| Diana Carolina Salinas Morocho | 1 |
| Mayra Elizabeth Toapanta Caiza | 1 |
| John Jairo Rivadeneira Silva | 1 |
| Luis René Meneses Barahona | 1 |
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Publicaciones del autor
Clima laboral y rotación de personal motorizado en la empresa Sodetur S.A .
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Bachelor ThesisAbstract: Industrial Psychology Investigation, specifically on Personnel Communication and Working EnvironmentPalabras claves:CLIMA LABORAL, comunicacion, INSTITUTO NACIONAL DE LA MERITOCRACIAAutores:Ana Carolina Rodríguez Suárez, Jorge Wilfrido Herrán PeñafielFuentes:rraaeEvaluación de los riesgos psicosociales que inciden en la satisfacción laboral del personal de contact center de ventas de la Corporación Nacional de Telecomunicaciones CNT EP en Quito.
Bachelor ThesisAbstract: Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente Riesgos Psicosociales y SatisfPalabras claves:COLABORADORES, CONTACT CENTER CNT EP, CUESTIONARIO ISTAS 21, ENCUESTA, Factores De Riesgo Psicosocial, Satisfacción LaboralAutores:John Jairo Rivadeneira Silva, Jorge Wilfrido Herrán PeñafielFuentes:rraae