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Bachelor Thesis(4)
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Gestión de recursos humanos(4)
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rraae(4)
Diseño de un modelo de intervención basada en gamificación y neoromarketing para el mejoramiento del clima laboral en una empresa del sector metalmecánico.
Bachelor ThesisAbstract: El presente es un trabajo de investigación y desarrollo con enfoque cuantitativo, diseño no experimePalabras claves:CLIMA LABORAL, GAMIFICACIÒN, NeuromarketingAutores:Eleonor Virginia Pardo Paredes, Veronica Aracely Masapanta de JesusFuentes:rraaeDiseño de un modelo de intervención basada en gamificación y neuromarketing para el mejoramiento del clima laboral en una empresa de fabricacion de productos de acero.
Bachelor ThesisAbstract: El presente es un trabajo de investigación y desarrollo con enfoque cuantitativo, diseño no experimePalabras claves:CLIMA LABORAL, GAMIFICACIÒN, NeuromarketingAutores:Eleonor Virginia Pardo Paredes, Veronica Aracely Masapanta de JesúsFuentes:rraaeDiseño de un modelo de intervención basada en gamificación y neuromarketing para el mejoramiento del clima laboral en una empresa del sector metalmecánico.
Bachelor ThesisAbstract: El presente es un trabajo de investigación y desarrollo con enfoque cuantitativo, diseño no experimePalabras claves:CLIMA LABORAL, ,GAMIFICACIÓN, ,NeuromarketingAutores:Eleonor Virginia Pardo Paredes, Veronica Aracely Masapanta de JesusFuentes:rraaeEstrategia de desarrollo del sentido de pertenencia para un mejor desempeño laboral
Bachelor ThesisAbstract: La presente investigación tiene como objetivo diseñar una estrategia de desarrollo del sentido de pePalabras claves:CLIMA LABORAL, ESTRATÈGIA, PertenenciaAutores:Andres Marcelo Castillo Zurita, Eleonor Virginia Pardo ParedesFuentes:rraae