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Publisher
PUCE(10)
QUITO / PUCE / 2009(3)
Quito / PUCE / 2015(3)
QUITO / PUCE / 2011(2)
Quito: Universidad de las Américas, 2016(2)
Área temáticas
Dirección general(23)
Gestión y servicios auxiliares(15)
Economía laboral(14)
Interacción social(8)
Escuelas y sus actividades; educación especial(2)
Área de conocimiento
Gestión de recursos humanos(18)
Pedagogía(4)
Comunicación(2)
Humanidades(2)
Psicología(2)
Origen
rraae(27)
Comparación del nivel de riesgo de síndrome de Burnout entre el personal docente y administrativo de un instituto de idiomas de la ciudad de Quito
Bachelor ThesisAbstract: El propósito de esta investigación consistió en validar la teoría que afirma que el personal docentePalabras claves:Evaluacion Del Desempeño, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, Quito-Ecuador, Sindrome Del QuemadoAutores:Esteban Arturo Muñoz Pasquel, Lucía Aguirre SalvadorFuentes:rraaeCompromiso organizacional y rotación en el área de hotelería de un hospital privado de la ciudad de Quito
Bachelor ThesisAbstract: Las organizaciones del sector de la salud, ya sea en ámbito privado o público se han caracterizado pPalabras claves:APTITUD PROFESIONAL, Evaluacion Institucional, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, Quito-Ecuador, ROTACIÓN LABORAL, SERVICIOS MÉDICOS Y DE SALUDAutores:Esteban Arturo Muñoz Pasquel, María José Navas MesiasFuentes:rraaeBeneficios del sistema de compensación para la motivación del personal administrativo de una empresa privada comercializadora de materiales de construcción de la ciudad de Quito
Bachelor ThesisAbstract: El presente estudio de enfoque cualitativo y alcance descriptivo, tiene como objetivo identificar loPalabras claves:Administracion De Personal, INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN, MOTIVACION LABORAL, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, Quito-EcuadorAutores:Esteban Arturo Muñoz Pasquel, Vanessa Grisel Peñaherrera ArcosFuentes:rraaeDiagnóstico del clima laboral de una institución financiera y elaboración de una propuesta de mejora para los puntos identificado: Caso de estudio: Banco Solidario
Master ThesisAbstract: La finalidad de esta investigación fue diagnosticar el clima laboral de Banco Solidario S.A. y, enPalabras claves:BANCO SOLIDARIO, CLIMA LABORAL, liderazgo, PSICOLOGÍAAutores:Esteban Arturo Muñoz Pasquel, Ivonne Alexandra Ruiz Ortega, Karina Alexandra Alarcón RomoFuentes:rraaeCreación y levantamiento de procesos, políticas y procedimientos para los subsistemas de selección, capacitación y evaluación de desempeño; y su plan de comunicación para la empresa TC Televisión
Bachelor ThesisAbstract: Para desarrollar el presente proyecto, es importante iniciar con un breve análisis interno de la comPalabras claves:ANÁLISIS DEL DESEMPEÑO, MEJORA POR PROCESO, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, Recursos humanosAutores:Andrea Salomé Flores Sevilla, Esteban Arturo Muñoz Pasquel, Ivonati Josefina Ruiz VillacrésFuentes:rraaeDesarrollo y fortalecimiento de una cultura de calidad en el servicio al cliente. Caso Grupo Corporativo Servicej
Bachelor ThesisAbstract: Por medio de esta investigación se pretende visualizar, diferenciar y discernir varios conceptos inmPalabras claves:Gestión de calidad, liderazgo, MERCADOTÉCNIA, PLANIFICACIÓN ESTRÁTEGICA, SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO, SERVICIO AL CLIENTEAutores:Esteban Arturo Muñoz Pasquel, Valeria Segovia MarinFuentes:rraaeAnálisis e influencia del clima organizacional en el nivel de satisfacción laboral y propuesta de mejora para las y los servidores públicos de la Defensoría del Pueblo a nivel nacional
Master ThesisAbstract: La necesidad de constante mejoramiento en las instituciones del sector público, ha dado lugar al dePalabras claves:CLIMA LABORAL, CLÍMA ORGANIZACIONAL, Defensoria Del Pueblo, Satisfacción Laboral, SERVIDORES PÚBLICOSAutores:Esteban Arturo Muñoz Pasquel, Valeria Estefanía Racines CárdenasFuentes:rraaeDiseño de un plan de incentivos basado en el análisis y el estudio de las generaciones de trabajo para la empresa BMI Igualas Médicas del Ecuador, sucursal Quito, 2013
Bachelor ThesisAbstract: La compensación laboral es un proceso o actividad clave de la GRH. Hay que gestionarla muy bien, puePalabras claves:MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO, MUJERES - TRABAJOAutores:Esteban Arturo Muñoz Pasquel, Henry Galo Andrade CárdenasFuentes:rraaeDiseño de una propuesta para diagnosticar competencias y estilos de liderazgo en supervisores y gerentes de la empresa personal Cleaner & Cleaners, en la ciudad de Quito, en el periodo 2014-2015.
Bachelor ThesisAbstract: El liderazgo es un tema que, con el pasar del tiempo y el avance en investigaciones sobre el comporPalabras claves:CLEANER & CLEANERS, liderazgo, SUPERVISORESAutores:Esteban Arturo Muñoz Pasquel, Johanna Elizabeth Arias MarínFuentes:rraaeDiseño del plan de desarrollo por competencias del equipo de consultores para una firma multinacional de servicios de recursos humanos
Bachelor ThesisAbstract: En la introducción, se pretende demostrar en síntesis todo el marco teórico y metodológico del PlanPalabras claves:Matriz FODA, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, Recursos humanosAutores:Esteban Arturo Muñoz Pasquel, Pamela Alexandra Becerra GuerraFuentes:rraae