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Diseño de un plan de capacitación basado en gestión de desempeño para la empresa Quifatex en el año 2014-2015
Bachelor ThesisAbstract: En los años 80 las organizaciones se centraban únicamente en el crecimiento económico y productivoPalabras claves:capacitacion, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, FORMACIÓN PROFESIONAL, personalAutores:Luis Hernán Aguilar Cueva, Melisa Carolina Cisneros AulestiaFuentes:rraaeDiseño de un programa de concientización de pausas activas para el personal de QBE seguros colonial bajo un enfoque psicológico
Bachelor ThesisAbstract: El desarrollo de este proyecto nace del interés por estudiar el comportamiento organizacional y elPalabras claves:CONCIENTIZACION, Enfoque psicológico, personal, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL, SEGUROS COLONIALAutores:Luis Hernán Aguilar Cueva, Vanessa Jacqueline Toapanta AlbánFuentes:rraaeDiseño de un programa de liderazgo para directivos de la PUCE, matriz Quito.
Bachelor ThesisAbstract: El liderazgo en las organizaciones, así como el nivel de motivación ha ocupado amplios espacios de aPalabras claves:liderazgo, personal, plan estratégico, VALORES INSTITUCIONALESAutores:Jaime Armando Moreno Villegas, Luis Hernán Aguilar Cueva, Wilma Leonila Riera VásquezFuentes:rraaeDiseño del subsistema de evaluación del desempeño por competencias para el Personal de la Agencia de Coordinación Distrital del Comercio (ACDC) en el año 2017
Bachelor ThesisAbstract: Actualmente las organizaciones proyectan su operatividad más allá de los sistemas y procedimientosPalabras claves:AGENCIA DISTRITAL DEL COMERCIO (ACDC), COMPETENCIAS, desempeño laboral, Diseño, Evaluacion Del Desempeño, LEVANTAMIENTO DE ESTÁNDARES, personal, Recursos humanos, Retroalimentación, SubsistemaAutores:Diana Gabriela Uquillas Díaz, Luis Hernán Aguilar CuevaFuentes:rraaePlan de mejora de los factores de clima organizacional que inciden en el sentido de pertenencia de los colaboradores : proyecto diseñado para la Fundación Visual Profesionales de la Visión en el año 2013
Bachelor ThesisAbstract: Las organizaciones, son entidades compuestas por personas que buscan un fin común; es importante conPalabras claves:ADMINISTRACIÓN EMPRESAS, Organizaciòn, personal, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONALAutores:Cynthia Paola Góngora Cueva, Luis Hernán Aguilar CuevaFuentes:rraaePrograma de mejoramiento del clima organizacional para los factores con incidencia negativa en el personal de la casa matriz del Banco Nacional de Fomento
Bachelor ThesisAbstract: La cultura organizacional es aquel conjunto de valores, creencias y entendimientos sobre los cualesPalabras claves:ADMINISTRACIÓN PERSONAL, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, MOTIVACIÓN Y DISCIPLINA, personalAutores:Julio Andrés Paredes Maldonado, Luis Hernán Aguilar CuevaFuentes:rraae“Diagnóstico y plan de mejoramiento del clima laboral del área productiva de vaciado de la empresa Edesa S.A.”
Bachelor ThesisAbstract: El "clima laboral" es el medio ambiente humano y físico en el que se desarrolla el trabajo cotidianPalabras claves:Administracion, COMUNICACIÓN ORGANIZACIÓNAL, personal, Relaciones laboralesAutores:Luis Hernán Aguilar Cueva, María Angel Espinoza MaldonadoFuentes:rraae