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Subtipo de publicación
Bachelor Thesis(6)
Publisher
Pontificia Universidad Católica del Ecuador(1)
QUITO / PUCE / 2002(1)
QUITO / PUCE / 2005(1)
QUITO / PUCE / 2008(1)
QUITO / PUCE / 2013(1)
Área temáticas
Dirección general(5)
Economía laboral(2)
Ciencias sociales(1)
Comercio, comunicaciones, transporte(1)
Educación(1)
Área de conocimiento
Gestión de recursos humanos(4)
Educación superior(1)
Factores humanos y ergonomía(1)
Gestión de calidad(1)
Humanidades(1)
Origen
rraae(6)
Buenas prácticas de recursos humanos: propuesta de un manual de herramientas para retener los altos potenciales en las organizaciones de la ciudad de Quito
Bachelor ThesisAbstract: Antes de desplegar estrategias para retener a los Altos Potenciales es importante saber identificarlPalabras claves:ALTO POTENCIAL, entrevista, Recursos humanos, RENDIMIENTO INDUSTRIAL, SALARIOSAutores:Carlos Porras, María Andrea Dueñas RiofríoFuentes:rraaeDiseño de un plan de capacitación para fortalecer los valores institucionales de la Secretaría Nacional de Ciencia y Tecnología mediante la programación neurolingüística
Bachelor ThesisAbstract: La Secretaría Nacional de Ciencia y Tecnología - SENACYT está atravesando un proceso de crecimientoPalabras claves:Desarrollo Psicologico, PERSONAL EN CAPACITACION, PSICOLOGÍA, VALORES INSTITUCIONALESAutores:Carlos Porras, Diego Alejandro Villacís CastroFuentes:rraaeDiseño de una metodologia para medicion de clima laboral como un nuevo servicio de la empresa Vicencio Constructores.
Bachelor ThesisAbstract: El proyecto esta estructurado en su parte inicial por el marco referencial, donde se expone informacPalabras claves:CLIMA LABORAL, Empresa, EMPRESA VICENCIO CONSULTORES, PSICOLOGÍA ORGANIZACIONALAutores:Carlos Porras, Maria Elena Morales Vicencio, Monica Alexandra Olmedo RuedaFuentes:rraaeEvaluación del área de recursos humanos de HCJB y propuesta de redefinición de la misma
Bachelor ThesisAbstract: Este estudio consta de cinco capítulos. En el primero de ellos se da una visión de la trayectoria hiPalabras claves:ANÁLISIS DE HCJB, Gestión Organizacional, PERSONAL - ADMINISTRACIÓN, PERSONAL - EVALUACIÓN, PERSONAL - SELECCIÓN, Recursos humanosAutores:Carlos Porras, Roberto Barreno S.Fuentes:rraaeMejoramiento de la calidad en el servicio al cliente mediante entrenamiento y análisis de procesos
Bachelor ThesisAbstract: El proyecto que se presenta en este documento, se inserta dentro de estas demandas institucionales.Palabras claves:Empleados - capacitación, Gestión de procesos, GESTION DE RECURSOS HUMANOS, GESTIÓN DEL APRENDIZAJE, PSICOLOGÍA DEL DESARROLLO, TELECOMUNICACIONES - SERVICIO AL CLIENTEAutores:Carlos Porras, María Gabriela Espinosa Andrade, María Lorena Acosta GavelaFuentes:rraaePrograma de inducción y reinducción para los empleados de ADC & Has Management Ecuador
Bachelor ThesisAbstract: La propuesta de diseñar un Programa de Inducción y Reinducción en ADC & HAS MANAGEMENT busca fortalePalabras claves:EMPLEADOS - ADIESTRAMIENTO, Gestión Organizacional, INDUCCION DE PERSONAL, PERSONAL - CAPACITACIÓN, PERSONAL - MOTIVACIÓN Y DISCIPLINA, PERSONAL - SELECCIÓNAutores:Carlos Porras, Carolina Rodríguez M.Fuentes:rraae