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Universidad del Azuay(48)
Área temáticas
Dirección general(37)
Gestión y servicios auxiliares(12)
Problemas sociales y servicios a grupos(8)
Interacción social(5)
Grupos de personas(3)
Diagn?stico de Necesidades de Capacitaci?n y Propuesta de cierre de brechas entre el perfil del cargo y el perfil del ocupante en la Direcci?n de Talento Humano, de la Empresa El?ctrica Regional Centro Sur C.A.
Master ThesisAbstract: Con el surgimiento de productos y servicios, creados para satisfacer nuevas y cambiantes necesidadesPalabras claves:CAPACITACI?N, DESARROLLO ORGANIZACIONAL, INDUCCI?N DE PUESTOS, PERFIL DE CARGOS, Talento humanoAutores:Bernardo Xavier V?squez Serrano, M?nica Isabel Rodas TobarFuentes:rraaeDiagn?stico de satisfacci?n laboral y comunicaci?n organizacional para la Asociaci?n de Empleados y Trabajadores (ADEM) de la Ilustre Municipalidad de Cuenca
Bachelor ThesisAbstract: Esta tesis fue realizada en la Ilustre Municipalidad de Cuenca, a los socios de "ADEM" (Asociaci?n dPalabras claves:COMUNICACIÓN ORGANIZACIÓNAL, MODELO ROBBINS, MODELO TENTATIVO ROBBINS, MOTIVACION LABORAL, Satisfacción Laboral, TEORIA DE MASLOWAutores:M?nica Isabel Rodas Tobar, Magaly Soraya Guerrero OrtizFuentes:rraaeDiagn?stico y elaboraci?n de planes Outplacement para el personal pr?ximo a jubilarse de la Empresa Continental Tire Andina
Bachelor ThesisAbstract: Las personas con el paso del tiempo, se sienten angustiadas, con incertidumbre sobre su vida laboralPalabras claves:Jubilación, JUBILACIÓN ANTICIPADA, MOTIVACION DE PERSONAL, OUTPLACEMENT, PREJUBILACION, SATISFACCION DE PERSONAL, SELECCION DE PERSONALAutores:M?nica Isabel Rodas Tobar, Mar?a Gabriela Ortiz OrtizFuentes:rraaeConstrucci?n de un modelo Mentor-Pupilo como herramienta de inducci?n en una instituci?n financiera de la ciudad de Cuenca
Bachelor ThesisAbstract: Mediante la presente investigaci?n que lleva por t?tulo ?Construcci?n de un modelo Mentor-Pupilo comPalabras claves:GESTI?N DEL TALENTO HUMANO, INDUCCI?N DE PERSONAL, MENTOR, MODELO MENTOR-PUPILO, PUPILOAutores:M?nica Isabel Rodas Tobar, Paulina Elizabeth Ayora Zhag?ayFuentes:rraaeCorrelaci?n entre la satisfacci?n laboral y el desempe?o en la Cooperativa de Ahorro y Cr?dito Jard?n Azuayo
Bachelor ThesisAbstract: Este trabajo se realiz? con el objetivo de medir la satisfacci?n y el desempe?o de los colaboradoresPalabras claves:ACTIVIDADES ESENCIALES, cooperativa, CORRELACI?N, EVALUACI?N DE DESEMPE?O, SATISFACCI?N LABORALAutores:M?nica Isabel Rodas Tobar, Roxana García TenorioFuentes:rraaeCreaci?n y Aplicaci?n de un proyecto de mejora de Clima Organizacional dentro del departamento de Administraci?n en la Cooperativa de Ahorro y Cr?dito Jard?n Azuayo
Bachelor ThesisAbstract: El presente trabajo de investigaci?n se basa en un estudio de clima organizacional realizado en la CPalabras claves:CLIMA LABORAL, ESTUDIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL, FACTORES DE CLIMA LABORAL, PROYECTO DE MEJORA, TEORIAS DE MOTIVACIONAutores:Daniela Fernanda Valverde Pucha, M?nica Isabel Rodas TobarFuentes:rraaeCapacitaci?n en t?nicas de autoconocimiento para los colaboradores del ?rea administrativa de embutidos PIGGIS CIA. LTDA.
Bachelor ThesisAbstract: En el presente trabajo indica la autora se ha tenido como finalidad capacitar en t?cnicas de autoconPalabras claves:AUTOESTIMA, Desarrollo Personal, TALLERES DE AUTOCONOCIMIENTO, TECNICAS DE AUTOCONOCIMIENTOAutores:Laura Yohanna V?squez Serrano, M?nica Isabel Rodas TobarFuentes:rraaeDise?o de simuladores laborales para estudiantes con discapacidad, que necesitan integrarse al mundo laboral
Bachelor ThesisAbstract: Uno de los problemas que m?s aqueja a las personas con discapacidad es la falta de oportunidades parPalabras claves:HERRAMIENTAS TECNOL?GICAS, INCLUSI?N EDUCATIVA, Inserci?n laboral, PERSONAS CON DISCAPACIDAD, SIMULADORES LABORALESAutores:Jaime Andrés Sari Guamón, M?nica Isabel Rodas TobarFuentes:rraaeAn?lisis comparativo del clima laboral de la importadora de calzado Aguima Shoes en su matriz de Cuenca y su sucursal de Guayaquil en el a?o 2015
Bachelor ThesisAbstract: En el lugar de trabajo, frecuentemente, es en el que mayor tiempo permanecemos; es por ello que lasPalabras claves:Cambio organizacional, CLIMA LABORAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, DESARROLLO ORGANIZACIONALAutores:Alvaro Felipe Rom?n P?rez, M?nica Isabel Rodas TobarFuentes:rraaeAn?lisis comparativo del comportamiento de la rotaci?n del personal en la gesti?n comercial de la empresa Mirasol S.A.
Master ThesisAbstract: El presente trabajo de investigaci?n est? basado en el an?lisis del comportamiento de la rotaci?n dePalabras claves:Estilos de liderazgo, ROTACI?N DE PERSONALAutores:M?nica Isabel Rodas Tobar, María del Carmen Arpi GalánFuentes:rraae