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Análisis del efecto del Employer Branding en el compromiso organizacional.
OtherAbstract: La presente investigación aborda el tema del compromiso organizacional de los trabajadores de emprePalabras claves:Competitividad, Compromiso afectivo, Compromiso normativo, CULTURA ORGANIZACIONAL, ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL, Talento humanoAutores:Adriana Cristina Malo Molina, Diana Terez Csizmadia Viteri, Olga Marianela Morejón CastilloFuentes:rraaeAnálisis del estilo de liderazgo transformacional en el Engagement de los trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Padre Julián Lorente.
OtherAbstract: La presente investigación se focaliza en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Padre Julián Lorente dePalabras claves:COMPROMISO ORGANIZACIONAL, liderazgo, Mercado competitivo, Satisfacción LaboralAutores:Diana Terez Csizmadia Viteri, Freddy Ronalde Camacho Villagómez, Katiuzca Elizabeth Silva CalleFuentes:rraaeEstudio de la satisfacción laboral y el síndrome de burnout en el personal de una Pyme comercial de la ciudad de Guayaquil.
OtherAbstract: El éxito o fracaso de las empresas es el resultado de un conjunto de factores que se desenvuelven efPalabras claves:AGOTAMIENTO MENTAL, AMBIENTE LABORAL, CLIMA LABORAL, Estres laboral, Satisfacción Laboral, Síndrome de burnoutAutores:Diana Terez Csizmadia Viteri, Elsie Ruth Zerda Barreno, María Fernanda Figueroa SánchezFuentes:rraaeSíndrome de Burnout en relación a la calidad de vida laboral de los profesionales de salud que conforman los equipos de trasplante del hospital privado de la ciudad de Guayaquil.
OtherAbstract: El Síndrome de Burnout es un trastorno de cansancio afectivo que se da por un exceso de actividadesPalabras claves:Atencion En Salud, Calidad de vida laboral, EQUIPOS DE TRANSPLANTE, Síndrome de burnoutAutores:Andrea Lorena Domínguez Borja, Diana Terez Csizmadia ViteriFuentes:rraae